今天去面试。结束后面试官跟我说谢谢你今天过来面试。到时有通知人事会告诉你。。。 这样说证明没戏了吗?
第二轮面试这么说的
追答第一轮面试一般都是公司的人事部的来面试,他们只是略懂一些所招岗位的皮毛,他们就是复制看一下面试人员的基本情况,
第二轮面试是专业的领导来面试的,就会问一些关于该岗位的专业知识了,如果应聘人的情况80%能符合他们招聘的要求,那基本就OK了
感觉不太像是这种。。很需要这份工作
追答你这样问也没有任何用处,最终决定权在于人事,他不会因为你需要就给你的。。还是那句老话,咱尽力就好
追问决定权在经理 人事只负责初试
追答想多了,其他经理一般不涉及人员调动,人事经理一般不负责一些人员现任调动
本回答被网友采纳为什么这么说
追答讲人事会告诉你,说明你有进一步被人事部门讨论通过
感觉不太像
追答职场惯用战术,欲擒故纵
追问那我现在应该怎么办?星期一主动给他打个电话问问?
追答不不不,不要打电话,等他给你打,他不打的话,就继续找职位面试,不用那么强求,何处不留爷?是不哥们
趁这几天多投几家公司,总有合适自己的,不是吗?
今天去面试。结束后面试官跟我说谢谢你今天过来面试。到时有通知人事...
如果面试官觉得你还可以,一般都会约第二次面试,由岗位的直属上司再面试一次,通过就OK了
你觉得面试过程中,当出现哪些话语时,表明面试实际已经结束了?
面试过程中,当出现以下几种话语时,表明面试实际已经结束了:• 面试官说:“今天的面试就到这里,你先回去等一下通知吧。” 这种话语通常意味着面试官对你没有什么兴趣,也不打算给你任何反馈或建议,只是想尽快结束这次面试。如果真心想要你,会说:“我们会在XX时间之前给你答复”,或者询问...
在面试的时候,面试官说辛苦你跑一趟了 潜台词是什么意思
我是做人事工作的,像楼主这样没有上下文的情况,这是普通的一句话。如果只说“辛苦你跑一趟”,是客气的话,表示自己很礼貌。如果另外追问”过来的路远吗?是通过什么交通工具?”则是对面试者有兴趣,想知道更多和“以后来公司工作是否方便”的情况。
HR的哪些表现意味着面试失败了?
首先,HR问了很多与你的工作和能力无关的问题如果HR开始问起与工作无关的个人问题,比如婚姻状态、你的家庭生活、你的习惯、你的健康情况等,那么这可能意味着他们已经在寻找借口淘汰你,而不是考虑你的工作能力。HR面带微笑,但态度很冷淡如果你发现HR表情很轻松,没有表现出任何兴趣或者对你的回答没...
今天去面试一个资料员的工作,那个人事跟我谈完后说他要跟资料部门的主管...
不是拒绝。若是不想录用,人事会明白拒绝的,至少不会拖。除了普工,大多数面试人事是做不了主的,需与用人部门主管确认。既然说明天,说明还有戏,至少有50%的可能。你可以边找工作边观望,不就一天的嘛。
面试完人事让我回去等通知 这有戏吗
2、我走的时候hr姐姐还笑着说这两天等电话。这个就比较没意义了,正常的、专业的HR都是笑着送你走的。不会让你看出来没有录用的机会。正常来说,公司说几天内通知你,如果确定录用的话,一定会在那个时间内通知你,如果没收到通知你也可以电话去问问,一方面,及时知道结果,自己安心,另一方面,可以...
如何拒绝面试邀请邮件、邀请函
如何委婉的拒绝公司的面试邀请?快随我一起来看看吧~ 策略一: 你主动发个电子邮件到对方HR邮箱,或者对方来点邀请时委婉拒绝。 例如这样说:经理您好!感谢您为我提供这次面试的机会,只是在您发出面试邀请前,已经有另外一家公司通过了本人的应聘请求,并来电要求尽快上岗... 无比保持心平气和、毕恭毕敬的态度,一个...
面试时,面试官的哪些行为会让你觉得求职者特别不被尊重?
我说不会的,来的时候还好好的,你等缓冲一下,她说,坏了打不开,就这样吧。我说我大老远跑过来,你好歹看一下吧,然后她阴阳怪气的说了一句,你要相信你自己的能力。跟相不相信有什么关系,就这样大概三分钟结束了面试,回去还专门查看了u盘没一点问题,过去好久了这事想想还是来气。
HR的哪些表现意味着面试失败了?
是不靠谱或者对你不感兴趣。2、面试时间短暂,HR草草就结束面试。这种情况特别常见。比如跟面试官因为某个问题有意见分歧,或者面试官跟你沟通没几分钟就不再提问,说明对你不认可。如果面试时长没几分钟就草草结束,足以见得你 跟这家公司是有缘无分了。面试官都不想深入沟通,大概率是不想再浪费...
作为HR,你认为面试最差评的行为是什么?
我不是HR,我是求职者,我面试不多,但是屹今为止,最让我觉得不舒服的面试是华为,华为在深圳的总部在坂田还是那,反正比较远,那天约定时间为9:00,准时到达后,发现很多人都一起,想着要群面吧,也可以接受,结果不是,是来了以后,带着大家去了一个食堂还是会议室的地方哦,然后按照她们的次序...