第1个回答  2018-02-25
建议,到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资, 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

恶意拖欠农民工工资怎么办
恶意拖欠农民工工资怎么办:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发...

遇到农民工恶意讨薪怎么办
1. 若农民工的薪资被恶意拖欠,他们应首先尝试与雇主进行沟通和协商,以和平解决问题的途径。2. 如果协商没有结果,农民工可以向劳动监察大队提出投诉,寻求官方的帮助和介入。3. 在必要时,农民工应当搜集所有能证明其劳动关系的证据,并向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,以合法途径追讨应得的工资。根...

恶意拖欠农民工工资怎么样解决
如果拖欠工资数额较大,可以寻求律师帮助,通过法律诉讼方式追回工资。根据《工资支付暂行规定》,劳动行政部门有权监察工资支付情况。对于单位的违法行为,应责令补发工资、支付经济补偿,并可能处以赔偿金。发生工资支付争议时,劳动者可向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服者,可向法院提起诉讼。通过...

恶意拖欠农民工工资怎么办
面对恶意拖欠农民工工资的问题,以下是几种应对措施:首先,可直接致电当地劳动执法监察大队进行投诉。执法大队将依据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查,并要求其支付拖欠的工资。其次,根据劳动合同法第三十条,若单位拖欠或未足额支付劳动报酬,劳动者可以向当地人民法院申请支付令。法院将依法发出...

欠农民工工资最快解决方法
拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是向当地劳动局投诉;经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;并可以向劳动仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服的,可以向法院起诉。农民工没签合同工资拖欠不给怎么办 (一)要冷静理智。《中华人民共和国劳动法》规定,...

公司恶意拖欠农民工工资要怎么办
面对公司恶意拖欠农民工工资的情况,首要的解决策略是向劳动行政主管部门进行投诉。根据《工资支付暂行规定》第十八条,各级劳动行政部门有权监督用人单位的工资支付情况。当遇到以下情况之一时,劳动行政部门将责令用人单位支付工资和经济补偿,并可能要求支付赔偿金:克扣或无故拖欠工资、拒绝支付延长工作时间的...

拖欠农民工工资最快最直接的解决
拖欠农民工工资的解决办法:1. 向当地劳动局投诉:农民工工资被拖欠时,可立即向所在地的劳动保障部门投诉,寻求帮助。2. 申请劳动仲裁:如果劳动局介入后,用人单位仍不支付工资,劳动者可向劳动仲裁委员会申请仲裁。3. 报警处理:对于恶意拖欠工资的行为,农民工可以向警方报案,要求追究老板的刑事责任。

恶意拖欠农民工工资如何办
当农民工遭遇恶意拖欠工资问题时,应采取以下步骤维权:首先,劳动者应前往当地人力资源和社会保障局投诉。这是解决此类问题的官方途径。其次,劳动者有权向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付所拖欠的工资。若无书面劳动合同,劳动者还能索要双倍工资赔偿。同时,基于拖欠工资,劳动...

恶意拖欠农民工工资可以直接报警吗
法律分析:恶意欠薪的可以报警,但报警不一定能处理。恶意欠薪数额巨大公安才会管。劳动者5种讨薪方式:1、通过工会与用人单位协商解决;2、可以向劳动保障监察部门投诉举报,由其责令用人单位来解决;3、有争议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决;4、可以向人民法院提起诉讼;5、求助社会、媒体的...

恶意拖欠农民工工资罪有哪些规定
恶意拖欠农民工工资罪的法律条款源自《刑法》第二百七十六条之一。当雇主通过转移资产、逃避等方式,故意不支付劳动者的工资,且数额较大,即使政府相关部门已经下达支付命令仍不执行,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,同时并处罚金。若此行为造成严重后果,刑期将延长至三年以上七年以下,并同样处以...

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