拿到offer可以不去吗 不去需要承担法律责任吗
1、签了书面offer后，是可以反悔的，毫无疑问，没有任何法律责任！哪怕是签了劳动合同，在试用期内，你只要提前3天通知公司，你也可以离职。2、但是从道义上讲，如果你真的决定去第二家公司，最好早一点通知前一家，因为你一旦签了offer,对方公司就会进入相应的内部流程,给你安排各种硬件和入职事宜。...
offer收到之后企业会反悔吗
可撤销的。一、offer的法律性质 offer在法律上通常被视为一种要约邀请，即企业向候选人发出的初步录用意向。虽然offer并非正式的劳动合同，但它仍然具有一定的法律效力。一旦候选人接受offer，双方即形成了一种初步的劳动关系。二、企业可能反悔的情况 尽管企业发出offer，但在候选人正式入职前，仍可能存在一...
hr必看:公司发了offer又反悔需要承担什么责任
公司发了offer后反悔，需要承担违约责任。详细解释如下：1. 违约责任 当公司发出offer并收到应聘者的接受回复后，双方即形成了一种合同关系。如果公司在此时反悔，不履行先前的offer中的承诺，那么公司需要承担违约责任。这意味着公司可能需要支付赔偿金，以补偿应聘者因公司违约而遭受的损失，如时间成本、精...
接受offer没签合同可以反悔吗
接受offer没签合同可以反悔。企业发了offer之后，在劳动者同意生效之前，是可以反悔的。offer不属于劳动合同，因此接了offer后不去，从法律层面，不违法。签合同需要携带以下资料：1、能证明当事人的主体资格的材料，如身份证明、营业执照、法定代表人身份证明等；2、合同所需的其他材料，如合同文本、公司...
给了offer又反悔
如果雇主无故反悔，应聘者有权要求雇主承担相应的法律责任。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，雇主可能需要支付应聘者因此而产生的相关费用，如交通费、住宿费等。此外，如果应聘者的名誉、荣誉等受到损害，还可以要求雇主承担相应的精神损害赔偿。综上所述：给了offer又反悔是一种不负责任的行为，...
收到正式的offer后能反悔吗
Offer上一般不会写明反悔要赔偿，对吧，没有说怎么赔偿，那就是不用赔偿。即使说了，你完全可以理解为“我发错了，本来是回复B公司Offer的但是回错人了”之类之类的。_(:з」∠)_所以事再次强调，在你签订合同之前，这家公司对你不具备任何约束力。当然咯，如果你临时变卦，这家公司的HR可能会把...
接了offer可以反悔吗
是可以反悔的，但是签了合约之后再反悔就属于违约了。所以在入职报到之前把问题谈清楚。至少要保持求同存异的状态，以利于以后再谈。如果现在答应了，入职以后再反悔，那么不但问题可能无法解决，自己还会背上言而无信的黑锅。
收了offer可以反悔不入职吗
那么，如果收到offer后反悔，是否会有法律风险呢？这里有一些需要考虑的因素：1. 确保用人单位和劳动者都符合法律、法规规定的主体资格。2. 确保用人单位的劳动规章制度适用于你，且你受到公司的劳动管理，从事的是公司业务范围内的劳动。3. 存在劳动关系通常需要一些凭证，比如工资支付记录、社会保险缴费...
接了offer,可以反悔不去吗?
从法律角度看，接了offer后反悔并不违法，除非offer中有明确的违约条款。即使决定不去，也要以负责任的方式拒绝，尽早告知HR，避免对公司和HR的工作造成不必要的困扰。同时，处理不当的拒绝方式可能会导致你在行业内的口碑受损，甚至被拉入黑名单。当你需要拒绝offer时，要保持礼貌，感谢企业的机会，并...
收了offer可以反悔不入职吗
法律分析：可以的，人没过去报道签约正式合同都可以反悔。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条 第一款劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种...
