在同一个用人单位工作满十年的，但没有签订合同，根据新合同法应该视为合同工了吧，应该享有什么样的待遇

Question

我的父亲在一所学校打更，现在已经满十年了，之前和用人单位没有签订合同，根据新合同法视为无固定期限合同已生效，那么应该享有哪些待遇呢，打更人员在什么年龄可以退休，退休后，是否可以享有社会保险，医疗保险和其它一些待遇呢，哪些专家人士帮助详细讲解一下，我看了合同法，但看不太明白，很急！！！！
还想问一下，工作满十年了是不是被视为单位的正式合同工，那么是不是在退休的时候可以领退休金了呢，退休以后单位是否还应该为合同人缴纳社会保险的费用呢。我是在黑龙江省虎林地区，不同的地方劳动法要求难道还不一样吗

Answer 1

南方还是北方？
南方比较重视劳动法。北方就没什么希望了。
在很多地方劳动法只是说说而已，都没有执行。
不是劳动法不一样，而是执行的问题。有法不执行你有什么办法？