我男,23岁,内向嘴笨,性格老实,我刚毕业去工作了,今天被领导批评了一顿。最后我说,我很敬佩你让我遇到好领导。我是不是很傻,批评我我却跟他说这话?
脑子笨反应慢自卑内向出去打工动作慢
最后,学会深层冥想法。日本精神疗法研究所所长小林英夫认为,此法能充分运用潜能抑制自卑感。方法是:配合腹式呼吸,多去想想自己的长处。例如:想想小学时期那些令人高兴的事,想想别人的赞美,就拥有越多的自信。不要羞于承认自己的长处,以零为基点,不断去增添它。脑子笨反应慢自卑内向出去打工动作慢3...
职场与领导相处求解,被领导批评是好坏
可能她看你是个软柿子,知道你老实、你嘴笨、你好欺负、吊你没商量,你已经成为她批评的习惯,你只有做好事情来重树自己的形象。其二:他留你或许是因为你老实、或许是礼貌的挽留、或许他也有些孤单,需要老实可信的人跟他、再者你也不是一无是处,有他可用的优点。(这人个人认为是你最值得跟的人...
内向胆小的人适合什么工作,32了再换工作可以么
你现在已经成家立业。而且有孩子和父母要赡养。建议你暂时先不要换工作。但是你利用空闲时间可以学技术。毕竟多几个谋生的手段,对将来也是有好处的。在工作上,你应该心态积极起来。你的心态容易影响到你的工作。性格必须改变。当你的性格已经影响到了你的发展。你也得必须逼迫自己改变性格。你应该让你...
性格内向的人应该怎么办啊?
2,性格内向的人可以通过主动与人交往来锻炼和提升自己。对于性格内向的人来说,不善与人交流是一个很大的问题。这会使得自己无法与他人建立亲密和谐的关系,从而影响自己的发展。……因此,对于性格内向的人来说,要在日常的生活和工作中主动与人交往,以此来锻炼自己,使自己获得提升和发展,从而改变性...
被老板批评了怎么办?
冲着这一点,我们都要虚心的接受。尤其是正确指出问题时,更要如此。二要:要交心 领导也有看问题片面的时候,所以对你的批评有所偏颇。比如有一次我去韩国录制培训课程,原计划10小时的录制超时5小时,按小时收费的录制无疑超出费用。领导发火了,对我又是一阵批评。我内向挺委屈的,录制15小时课程...
领导为什么不愿意提拔老实人?
二、老实人不懂得变通第二个原因就是老实人不懂得变通。学会临机应变是职场上一个很重要的事情,如果在职场你没有学会变通,那么你就很难在都是人精的职场上生存下去。而老实人在这个时候就会不知变通,特别是在一些情况下,他们根本不会去想解决问题的方法。我记得有一次,我们部门的小王被领导喊过去...
领导说我做事稳重,踏实,是好还是不好?
毕业时的谢师宴上,小王老师和王老师对我的一致评价是:“比较聪明灵活,但是做事还需要再踏实一点。”到单位上班一个礼拜了,第一次跟领导喝酒,领导酒后对我说了很多幕后的事情,他说:“我们院今年只招一个人,院长要求必须是本硕一致都是教育学专业的,先后通知来面试的有十来个人,有些真得在...
职场小白如何与领导沟通?
我就厚着脸皮,挨个问下去,最后终于有一个男生发给我一个PPT模板。所以职场上千万不要害羞,不要怕被领导或同事拒绝,被拒绝了就去问下一个,总有不拒绝你的人出现。记住领导名字是基本的礼貌我有个朋友有次和新员工小明一起在加班,老板突然跑过来问:“你们还在加班啊?”小明头都没抬,瞄了一...
职场中有哪些独到的识人技巧?
1、话多嘴又欠的人,一般很浅薄,没必要较真 几乎每一个办公室中,都有一个嘴欠话又多,说话又很刻薄的人。很多人都会气不过,于是跟这样的人争执,想要维护自己的尊严。但是要知道,你永远管不住别人的嘴,跟这样的人计较纠缠,无疑是消耗自己。这种人很难有大格局,没必要为了他把自己搭进去。
我嘴笨不会说话要怎么做我在能和别人一样能言善辩
3 最好通过“情景模拟训练”来提升自信和说话能力。在家里找一面差不多与自己等身的镜子,站在镜子面前,深呼吸达到放松状态。然后把镜子作为交流对象,开始对它说话。起初,可以说一些有把握、想要说的话,逐渐向不熟悉、没把握的话上过度。在说话时,一定要充满自信,注意自己的身段、表情应该恰如其分...