在公司宿舍突发疾病死亡算工伤吗?
我爸是公司的后勤组长,每天都正常上班,没什么病.但7号那天白天上班后,晚上19:00(平时偶尔加班,现在不清楚当天是否在加班),在公司宿舍突发疾病,送医院后抢救无效死亡,请问这算工伤吗?希望能给个确切的回答,谢谢您!证据补充：跟公司有签劳动合同未到期的.公司的监控显示当天18:55进入公司宿舍,19:30发病送院.
第1个回答 2014-03-28
工伤或工亡需要指工作时间、工作地点、工作原因。我认为你爸的情况符合工亡。地点是公司宿舍、你爸又是后勤组长，去宿舍应该是工作范围内。至于是否存在加班可以要求用人单位举证，建议你应当地劳动部门申请工亡认定。追问
您好,现在就是公司的监控显示他从白天17:30下班后出去,直到18:55才从外面直接到公司的宿舍,因此公司要我们申请非因工死亡,这种情况下,我们还可以申请工亡吗?公司肯定不会为我们举证我爸是加班的.
追答以申请工亡
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