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富士康自离多久可以再进
正常辞职是一个月之后就可以进。根据富士康招聘规章制度，只要在全国任何一家富士康做过的，如果是正常辞职，只需要1个月后方可再进富士康。如果是自离的，也就是没有办理离职手续的擅自离岗的，一般需要3个月以后才可以才能再进富士康。辞职和自离的区别是：1、性质不同；辞职是劳动者向用人单位提出解除...
富士康辞职后多久可以入职
根据富士康规定，只要是在全国任何一家富士康做过的，如果是正常辞职，只需要1个月后方过再进富士康。如果是自离的，也就是没有办理辞职手续的，一般需要3个月以后才可以才能进。富士康自离不办手续的后果：劳动者不办理离职手续直接走，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿...
从成都富士康id出来,进业成要隔多久
具体规定如下：对于普通员工而言，如果想要再次入职富士康，必须满足离职后至少6个月的时间间隔。这一时间间隔能够给予公司足够的时间来更新和调整相关的信息和策略，同时也为员工提供了重新选择职业的时间。此外，富士康还强调，这一规定不仅适用于正式员工，也涵盖了临时工和实习生等群体。这意味着，无论是...
成都富士康自离还能进海关大门吗
成都富士康自离还能进海关大门。正常离职、自离满1个月可以再进，如果是没有办理辞职手续的且擅自离岗的，一般需要3个月以后才能再进。富士康成都科技园是富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，富士康迅速发展...
请问,现在成都富士康离职的师级还能进去吗?谢谢
现在成都富士康离职的干部是可以再次进去的。一般劳动法对员工离职以后再次进入该公司工作是没有具体规定的，只要你有一定的技能和管理水平，并且有一定的上进心，你再次进入该公司去面试，相信一定能顺利通过的。
富士康离职多久可以再进?
通常情况下，如果以正常流程离职，一个月后可以考虑再次申请进入富士康。但从离职当天算起满30天后，需要留意的是，如果你没有被加入黑名单，频繁进出富士康（如三进三出）可能会降低再次入职的成功率。另外，离职时工厂提交的原因也很重要，若是因得罪领导被标记为违纪，可能会增加被拉黑的风险，但这种...
富士康自离多久可以再进
3个月以后。根据查询律临网得知，富士康自离后需要3个月以后才可以再次进入。根据富士康的招聘规章制度，只要是在全国任何一家富士康工作过的员工，正常辞职，只需要1个月后就可以再次进入富士康工作；自离，即没有办理辞职手续擅自离岗的员工，需要等待3个月以后才有再次进入富士康工作。
富士康跑路了多久才能再进
1个月后、3个月以后。富士康的规定是正常辞职，只需要1个月后方可再次进入富士康，如果自离，没有办理辞职手续，则需要3个月以后才能再次进入富士康。
富士康自离多久可以再进
富士康科技集团是全球最大的电子专业制造商，拥有完整的研发、制造、销售、服务体系。富士康对员工离职的规定是：只要是在全国任何一家富士康做过的，如果是正常辞职，只需要1个月后方可再进富士康。如果是自离的，也就是没有办理辞职手续的，一般需要3个月以后才可以再进。
大专离职富士康多久可以再进
离职富士康后，需要一定的等待时间才能再次进入公司。这期间，你需要处理一些离职手续，并且要遵守富士康公司设定的“禁进期”。具体等待时间根据公司政策而定，通常在几个月到一年之间。对于那些希望再次进入富士康工作的员工来说，建议先咨询公司的人力资源部门，了解详细的离职手续流程和“禁进期”的具体规定...
