我在高新区干了七个月现在无故辞退有什么赔偿

有合同

转正之后辞退员工,必须提前一个月通知员工,否则支付一个月工资作为代通知金。不过,如果企业是因为经营遇到严重困难,也可以免支付代通知金。赔偿方面,有原因的辞退,工作超过半年不满一年的,支付一个月工资作为赔偿;无故辞退的,可以和员工协商,支付正常赔偿工资的数倍作为赔偿(一般都是两倍)。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2009-04-14
可以获得一个月平均工资的补偿
第2个回答  2009-04-14
适应期最长不得超过6个月,你这应经超去6个月了,不能无理由辞退你,公司应该提前一个月或是额外支付你1个月的工资

我在高新区干了七个月现在无故辞退有什么赔偿
转正之后辞退员工,必须提前一个月通知员工,否则支付一个月工资作为代通知金。不过,如果企业是因为经营遇到严重困难,也可以免支付代通知金。赔偿方面,有原因的辞退,工作超过半年不满一年的,支付一个月工资作为赔偿;无故辞退的,可以和员工协商,支付正常赔偿工资的数倍作为赔偿(一般都是两倍)。

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工作期超过6个月不满一年的赔一个月工资!若没有提前一个月通知,再补一个月工资,合计赔你两个月工资!

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