第1个回答 2018-07-20
可以
第2个回答 2018-07-20
你好，两个选择，一是继续做下去，二是向劳动部门投诉或劳动仲裁。选择后者，可向老板表明你的坚决立场，后可即刻离职而要求老板结清工资（法律规定，用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可随时解除劳动关系，无需有人单位批准）。如老板不给你发工资，你便可向劳动部门投诉。你的投诉事项有： 1.未签劳动合同，请求支付双倍工资； 2.离职未结算工资，请求即刻支付并加付经济补偿金； 3.经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第三十八条、四十六条、八十二条等本回答被网友采纳
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