我在一家店上打暑假工，总共干了22天，然后把我开除了，店上规定每个人每月可以休息四天，我休息了两天
我在一家店上打暑假工，总共干了22天，然后把我开除了，店上规定每个人每月可以休息四天，我休息了两天，老板说只能算我20天的工资，这样合理吗，如果只能算20天的工资是不是就算一个月有26天
但是被对方开除了
如果没有签合同
对方主动开除的应该工资不差
而对于休息天数的问题
可以直接沟通
沟通就是解决问题的方式
如果协商不成
可以找当地工商部门解决本回答被网友采纳
工资，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工作时间不满一个月的，应当按照出勤天数计发工资报酬。
按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算工资： a.日工资、小时工资的折算： 日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
我在一家店上打暑假工,总共干了22天,然后把我开除了,店上规定每个人每月...
在店里打暑假工 但是被对方开除了 如果没有签合同 对方主动开除的应该工资不差 而对于休息天数的问题 可以直接沟通 沟通就是解决问题的方式 如果协商不成 可以找当地工商部门解决
像我们这种在婚纱店里打暑假工的人,本来去的时候老板说只要做点杂活就好...
用法律的知识保护自己
有没有哪个瞬间让你觉得生活真的不容易?
走到哪都会遇见爱挑弄是非的人，本以为在辅导班做暑假工的都是学生，我们之间会相处的很好。但是日久见人心让我体会到了职场中只有行动力并不讨好，还要会说话。平时辅导班让我做一对一辅导，说是结束的时候另外算课时费。当时我以为说过的话就成了约定，但疏忽了没有合同，这些承诺都是一纸空谈。干...
你决心离职的引爆点是什么?
第一、劳动强度高，比如每天都是工作12个小时以上，这样的劳动强度久而久之让人感觉身心疲惫。有的工厂甚至每月都没有休息时间，让你没有喘息时间，有什么事需要出去办理只能请假。在这样的厂子里上班感觉就像坐牢一样，所以会很容易让你决定离职。第二、工资低，干活多，总是付出得跟得到的不成正比。...
我今年18岁,还是个学生,因为去打了22天暑假工,回来就变得很瘦了,又得...
首先，你是学生，刚刚去打工，改变了原来的生活习惯和作息时间，况且打工过程中一定比上学期间累，身体自然有些吃不消。同时，夏天天气热，大多数人都不爱吃饭，因此饭量减少。想必以上两条就是你消瘦的原因。再来说一说你变黑的原因，夏天紫外线强烈，即使是在室内也会被晒黑，更不用说在室外了，晒黑...
大学生暑假社会实践报告1500字范文4篇
篇一:大学生暑假社会实践报告1500字范文 刚进校时就听过我们系同学暑期社会实践的事情,当时特别羡慕他们,觉得能和大家在一起做一些有意义的事情,真的很好。青春就该这样,慷慨激昂,热情洋溢。于是在心里,我一直暗暗下定决心:如果有机会,我一定要参加这个活动。在宣传画板上,我看到了暑期参加社会实践的消息。很开心,...
做暑假工干不下去了
你好,这些是一种人生的过程,心态放好些,把外在的因素看淡些,就会好很多的.看到你上书的这些吐槽的话,我想起了以前的自己,我现在已经毕业在外工作了,以前我也有计划暑期工时间没做完 就因为受气或者有些个心胸狭窄的针对,后来不得提前走.我还遇到暑期工完的时候用人单位乱克扣工资,,当时我是热泪满眶,...
在麦当劳上过班是一种什么样的体验?
兼职是十四块五一个小时吧，过了晚上十点后补助三块一个小时。感觉里面人情比较冷漠，什么样的人都有，也遇到过两个比较善良的人，但是工作量很大，大学生可以去体验一下，但不建议长期在那里工作。
日薪等于月薪除以21.75是怎么回事?
但这都是建立在对21.75错误的理解上。 举个栗子: 正算法:“工资=月薪÷21.75 × 出勤天数” 某员工月薪2175元,按照人社部规定,日工资=月工资收入÷月计薪天数,即2175÷21.75=100元,这没错对吧?7月份有23个工作日,员工缺勤1天,出勤是22天,则其月工资为2175÷21.75×22=2200元。该月请假一天,工资反而比...
关于打牌的经典说说
我了个擦!有这么送祝福的吗?!12、麻将桌上个人的权利得到充分的尊重,个人拥有完全的自由。你如何打牌那是个人的事,没有人干预,没有人强迫。在麻将桌上,个人的意志得以充分的展示,自己的大脑真正长在自己的肩膀上,个人的主观能动性得以充分地发挥。13、蚯蚓一家这天很无聊,小蚯蚓就把自己切成两段打羽毛球去了...
