法律分析：大约能剩2200左右，因为个人需缴纳的五险一金约占工资总额25-30％；（单位缴纳约30-40％）。
法律依据：《中华人民共和国社会保险条例》 第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十一条 社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。
月薪三千交完五险一金能剩多少
法律分析：大约能剩2200左右，因为个人需缴纳的五险一金约占工资总额25-30％；（单位缴纳约30-40％）。法律依据：《中华人民共和国社会保险条例》 第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十一条 社会保...
基本工资3000到手多少
2520元。3000工资扣除五险一金后实际每月到手的钱应该是2520元。劳动者月应得工资3000元，五险一金按16%缴纳(养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%,公积金5%,因地区规定可能略有差异)为480元，扣除五险一金后剩余工资为2520元。
月薪三千交完五险一金能剩多少
1. 五险一金占工资总额的比例约为25-30%，其中包括个人和单位缴纳的部分。个人需缴纳的保险约占工资的25-30%，而单位缴纳的部分则约为30-40%。2. 根据《中华人民共和国社会保险条例》第七十条，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，旨在让劳动者在面临年老、患病、工伤、失业...
在北京月薪三千扣除四险一金还剩多少钱
在北京3000元扣五险一金的话还剩3000*（1-0.225）=2325.4000的基本工资就是4000*（1-0.225）=3100 如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，
工资3000的话扣除五险一金及扣除税钱还剩多少钱?
青岛的我是不太清楚,我在杭州月薪三千扣除养老金医疗保险公积金个人所得税等等以后入手是2500+不过只能给你作个参考因为每个地区的保险金额和标准有所不同,呵呵
一个月工资三千多,住宿费500,钱具体应该怎么花?
月薪三千多（为了计算方便，就以三千五为例吧）具体怎么花费的建议如下:（1） 扣除五险：① 养老保险费=3500×8%=280元 ② 医疗保险费=3500×2%=70元 ③ 失业保险费=3500×0.5%=18元 ④ 生育保险费，个人无需缴纳。⑤ 工伤保险费，个人无需缴纳。五险每月共计368元。只是月薪的零头。（2...
月薪三千五险一金交多少
一个月三千五险一金大约是480。1、养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳20%，即个人240元，单位缴纳600元。2、医疗保险：个人缴纳2%，单位缴纳10%，即个人60元，单位缴纳300元。3、工伤保险：由单位全额缴纳，一般情况下是0.2%左右。4、失业保险：个人缴纳0.5%，单位缴纳1%，即个人15元，单位缴纳30元。...
月薪3000(含五险一金)是什么意思?
即月薪3000元中包括公司给予的几种保障性待遇，即需要扣除缴纳五险一金的费用。.缴费比例：五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。以北京举例，聘请一名月薪1万元的产品经理，每月需要承担的社保、公积金成本为：也就是说，对于企业而言，...
有五险一金三千和没五险一金五千哪个划算?
从年收入上看月薪五千没有五险一金的人，一个月的收入就只有五千元，而一年有12个月，那他的年收入就是5000×12=6万；而月薪三千有五险一金的员工，他的年收入主要有三部分，分别是工资、社保和公积金，首先工资部分一年的收入为3000×12=3.6万；社保按照广州的标准，税后工资3000，社保大概需要缴纳...
月薪3000,交满15年社保,最后能拿到多少养老金?
月薪3000交满15年社保最后能拿的养老金，按现在的标准能拿不到2000，这个数字是不太确定的因为退休工资与退休当年当地的社平工资及个人账户等都有关
