档案要跟着工作走吗

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问题一：档案必须跟着我的工作所在城市吗，不跟着会怎么样？ 15分 首先，看你的样子是还未去浙江省高校毕业生就业指导服务中心报到，首先不论你在哪里发展，个人建议你先将档案调回你的户籍所在地，在调回户籍所在地之前，询问户籍所在地的人才服务中心或者人才市场或者人力资源和社会保障局（以前的人事局），是否可以接收并在他那里办理“人事代理”，成功办理人事代理就开始计算工龄，办理了人事代理以后，即使你的档案不跟着你工作所在的城市没有任何影响，除非你是进入事业单位或者国有企业，必须档案在你工作单位。而以后如果你考入事业编制或者处理各类人事档案问题，包括你的组织关系、转正定级，评职称等等都可以通过人事代理办理。
再说你的工作在宁波，目前你在宁波还未工作，按规定宁波这边的人才市场是不会接受你的档案，除非你有“人”，需要你找到工作后（非事业单位和国有企业），签订三方协议，在宁波人才市场做人事代理，宁波人才市场才会接受你的档案。
最后说你所谓的“杭州这边高校就业指导服务中心就会把我们的档案调回学校那边去”，据我所知，没有这一说，因为你已经毕业，退回学校的只有一种情况是档案出错。
所以目前你最大的关键是迅速找到可以给你办理人事代理的部门，即户籍所在地的人才服务中心或者人才市场或者人力资源和社会保障局（以前的人事局）或者你找到工作单位以后的当地人才市场，你有两年的派遣期，暂时不报到影响不大，希望对你有用~！

问题二：档案一定要跟着户口走吗？ 你迁户口，跟你的档案好像没关系吧，你的档案照样是在你们杭州用人单位那里.迁户口，只要户口迁移证，和你们家的户口本，加上你的毕业证到你们兰州老家公安局办理就行了。如果你跳槽，你辞职，公司有那个辞职证明，就拿辞职证明和饥的身份证去办理档案迁出手续，要迁回老家也行，要迁到下一个工作地点也行。从公司迁到另个公司比较难为情，你可以先迁回老家，或者拿到自己手里，等找到下个工作，那就业合同证明，到公司人事部门，或者公司所在城市的人才市场，打个电话咨询看看。

问题三：档案要跟着工作单位走吗？ 10分 档案可以一直放在人才市场，不用跟着工作走。

问题四：工作城市变动，档案用不用跟着走？ 档案一般不需要转的，而且你的户口如果还在深圳，惠州一般也不会接收你的档案，你再惠州上学、进修、工作留下的档案记录，一般可以由你自己带走会深圳，如果以后户口变迁了（比如迁到惠州，当然大城市迁小城市一般不会），户口转移完成后，可以到深圳人事部门申请档案转移，不麻烦的。

问题五：档案一定要跟工作走吗 要看你是什么单位了如果是民企、外企、档案是没用的 ，也没有干部一说，这些单位也没有保留人员档案的资格，如果是公务员。事业编、国企，人家会要求你调档案过来

问题六：档案是跟着什么走的？ 你的问题我来回答
1、档案、户口都可以单独管理，也可以跟着工作走
2、在企业中，工作对于户口、档案没有任何要求，而对于公务员事业单位，要求一定有档案的，但是不要求户口
3、档案户口的存放地不会影响你的生活、工资、前途的
4、如果你的企业中工作，工龄对于你来说，没有任何意义。你从A企业跳槽到B企业，B 企业是不看你的工龄的，而是看你的工作能力和经验

问题七：档案要跟着工作走吗 档案需要跟着工作吗 是可以的。直接在家里人才市场办理档案管理手续即可。不过不建议档案还是随自己走，以避免不必要的麻烦。比如如果遇到党组织关系的问题可以及时调档进行更改的。希望能解决你的问题，如有需要可再联系，祝顺利！

问题八：档案一定要跟着户口走吗 不是，户口与档案是分开的，没有规定要放在一起，档案放在哪主要看个人的工作情况来决定，不管怎么来说，档案如果能放在单位或单位所在地是最好，这样不容易丢失，也可以免去找人才中心挂靠的麻烦。
1、如果户口在工作地，那档案放在当地人才中心或工作单位，便宜管理。
2、如果户口不在工作地也不打算落户在工作地，那档案可选择放在户口地人才中心，这样就不用以后换单位需要转档案，当然不怕麻烦也可放在工作地人才中心或工作单位。
如果是大学生的话，要考虑转正定级是否容易办理，如放在单位所在地，则比较容易办理，如户口和单位所在地不同，则需要找户口地的人才中心挂靠，办理较为麻烦。

问题九：人事档案和党组织关系，党员档案一定要跟着工作走吗？ 最好放在工作地的人才中心

问题十：本人应届毕业生，去外省工作，户口和档案需要跟着走吗？ 本人应届毕业生，去外省工作，户口和档案可以跟着走，也可以不跟着走。
户口和档案跟着走，是方便办理人事事宜。不跟着走，等工作稳定了，或者在工作地有房了，再迁过去也行。
现在，不包分配了，国家只管档案、户籍等人事关系。档案由国家管理的，算“干部档案身份”，凭签证的报到证或者档案管理卡。
全国人事管理系统也进入了网络化，所以，毕业生只凭报到证或档案管理卡，即可找到自己的档案，无需随身带。
另外，就业工作单位多数是民营单位的，民营单位无需“干部档案”，也不可能给予“干部档案”的待遇。所以，到民营单位工作的，一般无需干部档案和户籍。
到国有单位工作的，需要干部档案和户籍，用人单位会凭毕业生的报到证或档案管理卡，到原档案管理机构办理调档手续。就是说，到了省外，即便是国有单位工作的，国有单位自然有办法调动毕业生的档案。因为，国有以上单位，都有干部档案调动权、管理权和待遇权。