税后5000税前是多少
法律分析:税前的薪资为6500。法律依据:《国家税务总局关于全面实施新个人所得税法若干征管衔接问题的公告》 第一条 扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理全员全额扣缴申报。具体计算公式如下:本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-...
税后工资5000,税前该是多少
税前是5050元按个人所得税率,3500以下免税,3500~5000的部分为3%,即(5000-3500)=1500×3%=455000~5050的部分为10%,即(5050-5000)=50×10%=5税后是:5050-45-5=5000
税后5000税前是多少
税前是5050元按个人所得税率,3500以下免税,3500~5000的部分为3%,即(5000-3500)=1500×3%=455000~5050的部分为10%,即(5050-5000)=50×10%=5税后是:5050-45-5=5000这个,看你是否缴纳社保公积金,以及按照什么基数缴纳了。如果你的社保公积金都缴纳,而且是按照应发工资缴纳,那么税后5000...
劳务费税后5000税前是多少
1、不到4000元的,扣除费用800元: 应纳税所得=收入-800元 2、收入超过4000元的,扣除20%的费用: 应纳税所得=收入*(1-20%) 3、应纳税款可以用速算公式计算: 应纳税款=应纳税所得*适用税率-速算扣除数 你税后5000,那么可推出税前为元。
扣税5000税前大概多少
5150元。根据查询华律网信息得知,按照5000税率3%计算,扣税后5000,5000*3%=150元。缴纳个人所得税5000元时工资为5150元。税收是指国家为了向社会提供公共产品、满足社会共同需要、按照法律的规定,参与社会产品的分配、强制、无偿取得财政收入的一种规范形式。税收是一种非常重要的政策工具。
个人工资税后是5000,那税前应该是多少?计算公式应该是怎样的?
税前工资=税后工资+应缴个税=税后工资+(税前工资-法定扣除额-社保-其他免税项)*税率-速算扣除数 已知税后工资=5000,法定扣除数=2000,税率15%,速算扣除数=125 假设没有社保与其他免税项:税前工资=5000+(税前工资-2000)*15%-125=5382.35元 ...
税后工资是5000,税前是多少
税前工资为5000,低于个税起征点,不征收个人所得税,所以税后工资为5000元。应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。应纳税所得额=5000-5000=0,不征收个人所得税。
应届生税后5000税前是多少
1. 你的税前工资是5050元。2. 应缴纳的个人所得税为50元。3. 因此,实际到手的工资为5000元。我的计算方法如下,以便你能清楚理解:1. 假设你这个月累计获得的工资收入为X元。2. 从中扣除社会保险费用(具体数额根据当地政策而定)和住房公积金。3. 从中再扣除个人承担的商业保险费用,最高不...
5000扣五险一金剩多少
1,税前就是5千。2,应发工资大约为 6700元 2、如果我月薪5000,那五险一金要缴纳多少?计算公式是什么?不同地区不同时间的缴费比例不同,没有办法给你准确的数字,但建议你参考以下比例进行计算,实际拿到的工资应该是扣除五险一金以及个人所得税后的工资。具体缴费比例以咨询当地社管局为准。社会保险...
劳务费税后5000元,税前应是多少
税前x,税后y,公式应该是y=x(1-20%)*20%x=5000\/0.16=5952.38税前是5952.38扩展资料:劳务费,即个人所得税中的劳务报酬。是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取所得的,它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得,而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在...