提供给劳动仲裁的证据属于泄露公司机密吗?
公司没有与我签订劳动合同，现在申请劳动仲裁（已离职，但公司还拖欠我3月份的工资没给），我提供了一份公司与其他公司签订的一份合作协议作为仲裁的证据，这样算泄密吗？
提供给劳动仲裁的证据属于泄露公司机密吗?
不是机密怎么可能算是泄露机密呢。不过你仲裁提供这做什么证据呀，只要有欠工资证据，能证明你确实在他们公司工作过三个月，没签订劳动合同就能仲裁呀
...资料作为仲裁劳动关系的证据,是不是泄露公司机密?
你说的这些资料都属于当事人的个人信息，根本和公司机密扯不上关系。所以不能以这是公司机密档案资料为由，拒绝向仲裁部门提供相关资料。
劳动仲裁提供工资单和电子考勤属于泄漏机密吗?
根据相关规定，工资单和考勤属于单位应当提供的证据。所以提供这些东西不属于泄密。
劳动仲裁后公司反告我破坏计算机信息系统以及侵犯商业机密
你这个案子有点麻烦，劳动合同和刑事起诉是两码事，你单位就是要用刑事起诉来逼你妥协，关键是现在刑事起诉是否成立，如果成立的话，你的麻烦就大了，看看和单位和谐处理吧，状况对你不利，劳动合同不就是赔钱，刑事起诉是坐牢还要赔偿损失；
我这样子做算泄露公司机密吗?
不算泄露公司机密，因为公司没有告诉你那些是公司机密。他们也告不了你，因为他们告你没有证据。你能不能合到工资，那要看你的本事，只要搞到你在公司工作了多久的证据，你不仅可以要回你的工资，从工作的第二个月起，你还可以要到双倍工资，还有工作期间的社保。建议你用一小时看一下《劳动合同法...
劳动仲裁不接受录音证据
如果获取手段不合法敏棚,即使录音是真实的并且对你很有利也是没有作用的。比较合法的录音获取方式如:在家里、车里、办公室等地方私自安装窃听器获取证据。在录音的内容中含有公司的商业秘密等。这种情况是不被法院认可的。还有可能给自己惹上麻烦。 正确地...
泄露公司商业秘密的标准是什么
泄露商业机密的标准，包括如信息技术类的公司，或者是经营管理类的公司，泄露了相关的设计策略，或者是产品的配方，或者是制作的工艺或者是方式，包括对公司管理的诀窍，客户的名单，这些都是属于商业的机密。 泄露公司商业秘密的标准是什么 技术信息和经营信息包括：设计、策略、产品配方、制作工艺、制作...
请问公司能否告我泄露公司机密?是否构成违法或犯罪?我该怎么办?
如果仅仅是将资料复印，并没有透露或提供给第三方，不符合泄露机密的条件，更谈不上违法及犯罪了。你可以要求复职。纵横法律网 姜文鸽律师
...提出劳动仲裁,公司说我提供的材料泄露公司机密,因之前在职让我们签过...
接收可以！他以你泄密为由，不合法我可以再起诉他
如果员工泄露公司机密该怎样处理
劳动者和用人单位之间是一种劳动合同关系，基于此种关系而发生的 纠纷属于劳动争议；除了劳动合同关系之外，劳动者和用人单位之间有时 还会存在侵权关系，此类纠纷则不属于劳动争议，而属于一般民事争议。案例中，海鲜师傅私下接受海边度假村的聘请并泄露海鲜城的商业机 密，违反了其与海鲜城的劳动合同，同时...
