遇到快递老板拖欠工资、不给发放的问题，当事人要搜集具体的证据和材料，比如劳动合同、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、工资被拖欠的时间跨度、快递公司的名称和地址、老板个人准确的基本信息等，写成表达准确的书面材料，向有管辖权的劳动监察部门投诉、举报，请这样的机构帮助催讨工资。如果还是不得到的话，就在诉讼时效内向法院起诉处理。要注意，不能以极端的方式与老板发生意外的冲突事件，比如对老板进行殴打或非法拘禁等。
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第1个回答 2017-06-18
肯定有用，劳动局专门管这些拖欠工资的情况！追问
没有劳动合同也管吗
追答也管，只要掌握证据就可以，放心！
第2个回答 2017-06-18
到底管不管用，自己去试试就知道了。
每个地方政府部门的办事效率是不一样的，说管用与不管用都有其来历，但是我们普通百姓遇到问题，还得依靠政府职能部门。由政府职能部门给拖欠工资者试压，往往是解决问题最高效的途径。追问
每个地方政府部门的办事效率是不一样的，说管用与不管用都有其来历，但是我们普通百姓遇到问题，还得依靠政府职能部门。由政府职能部门给拖欠工资者试压，往往是解决问题最高效的途径。追问
谢谢，听取你的建议，明天就去
追答好的。祝好运！
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