法律主观：
已经离职的，原公司就不会继续为你交 社保 了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。
以前在单位参过保,现在离职之后社保状态显示正常,是单位没有减员吗
法律主观：已经离职的，原公司就不会继续为你交 社保 了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。
从原单位辞职后社保怎么办
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为什么查社保还显示我是在职状态
了解社保状态显示在职的原因，首先要明白，这通常意味着你的原用人单位还未完成减员程序，你的社保账户依然处于正常状态，并未被封存。一般情况下，当员工离职后，其原单位应办理社保减员手续，此时你的账户状态应变更为封存，显示为暂停状态。这表示你的社保缴纳暂时停止。一旦你找到新工作，新单位将为你重...
为什么离职两年多,五险一金没有交很久,查询社保居然显示在职?
员工已离职，社保还显示在职状况，说明员工原单位没有为员工办理社保减退工作，员工可以拨打原单位电话要求单位减退。如果单位不给予减退的话，员工可以向人社局投诉，也可以申请劳动仲裁维权。依据《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为...
已离职社保没有减员,离职后的医疗费用怎么报销
离职了没有办理减员，就说明你与原单位没有办理解除劳动合同手续，劳动关系还继续存在，尽管如此，单位也是不会给你社保缴费的，只要不缴费一个月，医保账户就被冻结封存了，你就不存在什么医保报销问题。
已经和原单位解除劳动合同,社保网还是显示在职状态,还有公司的基本信息...
法律分析在工作单位和员工之间解除了劳动合同之日起，对于所在的单位就已经是没有义务在去承担员工的个人社保了，与此同时单位也是有义务要证明员工个人社保关系从原工作单位当中减员出来，因为只有通过减员出来员工才可以将自己本身的社保转移到新的工作单位中去进行一个正常的参保。原单位没有及时停保的，...
个人怎么查询自己社保是否被减员
按照相关规定，社保账户确实是一个独立的账户，任何增减员工的操作都需要在该账户中进行。企业每月必须将新增的员工加入社保账户，并将离职员工从账户中移除。另外，也可以通过访问当地社保局的官方网站，查询自己社保缴纳状态是否正常，或者是否已经转出或中断。通常情况下，如果社保账户显示为正常状态，说明个人...
单位减员后,社保应该显示什么状态
单位减员后社保应该显示不在职状态，具体如下：1、如果员工已离职，社保还显示在职状况，说明员工原单位没有为员工办理社保减退工作，员工可以拨打原单位电话要求单位减退。如果单位不予减退的话，员工可以向人社局投诉，也可以申请劳动仲裁维权；2、因为社保减员是员工由于离职，公司需要为其停保。停止缴纳...
社保卡中显示工作状态为在职是原单位没解除报备嘛?
如果你现在不是在职职工，那就是有两个方面的问题：一是原单位还没有给你减员；二是原单位减员后你的社保卡没有在社保中心同步更新。
离职原公司社保不减员违法吗
离职后原企业未办减员社保乃违法行径。根据现行劳动法规定，职工离职后，原用人单位须立即完成相应社保减员手续。此举将有碍阁下在新单位正常参保以及享受社保福利，故阁下理应敦促原公司尽快操作。若仍遭原公司拒绝，建议您与之进行协商以解决纠纷。若协商无效，可寻求当地劳动监察部们协助或提起劳动仲裁，...
