领导喜欢兢兢业业的人还是八面玲珑的人？理由是什么？

Answer 1

职场上需要一点调剂，也需要八面玲珑的人来巧妙周旋，化解矛盾和尴尬，关键是懂得如何说话办事的人，让领导感觉更像领导，自然更容易得到喜欢。这也要看人，有些领导本身就是勤勉尽责的人，他自然更喜欢兢兢业业的，对那些太擅长嘴上功夫的人，不屑一顾。而如果领导本身没什么本事，又注重领导的派头，自然会更喜欢，八面玲珑，嘴上抹蜜的人。所以，终究不是领导这个群体，都喜欢什么样的，而是看人。不同的人，有不同的表现。而职场上，真正需要的，一定是会说话，有分寸，能做事的人。

兢兢业业的员工我想应该没有哪家公司不喜欢，八面玲珑的，说明为人处世方面会比较老道。在某些方面也会帮助到老板处理一些人际关系或者公关这类的。但是我觉得作为员工，首先还是先做好兢兢业业吧，毕竟有质量的完成工作才是你来这个公司的最主要原因嘛。不同时期，不同职位对于下属的期望不一样，相对阿谀奉承，更欣赏有能力的老实人，当然有能力的暖心下属，领导更喜欢。

领导喜欢两者都具备的人，根据我所在公里的情况，努力工作的人每天都在现场工作，老板都看不到他们的努力和他们满身的油污，而组长，课长每天向领导汇报时，都说某某事情已经干完了，说的好像是他们干完的。每次到打绩效时，差评都是我们这些努力干活的，好的都是给他们能说会道人的。作为一个公司，作为一个领导，什么样的人都得要，喜欢兢兢业业做工作的，办事稳定的，但也需要八面玲珑的人，特别是做外勤的，，销售的，和人打交道多的人，所以得看你是做什么工种的。不管是什么公司，做什么工作的，也不管你是哪种人，做事，做人都得有外度。

Answer 2

我认为领导是喜欢八面玲珑的人；因为领导认为八面玲珑的人会说话，会办事，情商特别高，能够给公司带来很大的收益。

Answer 3

我认为喜欢兢兢业业的人，因为这种人通常比较老实，管理起来很轻松。

Answer 4

第二种。可能是因为第二种人在职场中更加吃得开，能够处理好与其他人之间的关系。