过来人对于应届生找工作有什么好的建议？

Answer 1

首先要考虑关注编制内职位，包括公务员、事业编、国企，因为应届生进去这些单位有优势，这些单位中，很多单位的很多岗位只招聘应届生的，因为应届生有派遣证，有派遣资格，这样对国企、事业编来说，符合规定，容易办手续，反正网络招聘，私企什么时候都能进。而且公务员，事业编，国企有隐形福利，比如住房。

Answer 2

找工作前阶段，明确自己的目标。
选择自己不喜欢的行业就会没有激情，没有动力。没有坚持对职业发展没有意义，根据自己的兴趣爱好和自身的能力，确定自己想要进的公司制作一份适合自己的简历。
找工作中熟悉简历，懂得表达自己。
参加笔试和面试时条理一定要清晰清楚，简洁有效配套问题时要先认真思考面试更多的是展现你的思考，能力和解决，能力的表现，注意在面试时不要慌张。展现出自己的思维方式。
被录取后签订正规的劳动合同。
最开心的是被录取后记得要跟就业单位签订一份正式的劳动合同，这样才能保证自己的权利。

Answer 3

应届毕业生能找大公司尽量找大公司，并不是说小公司不好，而是从概率上来说，大公司更靠谱，小公司坑多。

进大公司，一个是见世面，让你开眼界。大公司人多、人才密度高，优秀的人多，你能从他们身上学到很多东西；另一个是养成良好的职业思维和习惯，大公司组织健全、运营规范，流程化、标准化、体系化做得更到位，这对你养成良好的职业思维和做事习惯很有帮助，是你职业经历上的一笔财富。

Answer 4

职场打拼，优胜劣汰，能者多劳，如果能够得到提拔重用，证明你的工作能力，待人处事和性格态度，优于别人，备受欢迎，能够独当一面，胜任上级下达的任务，领导对你心悦诚服，今后可以放心让你处理更加复杂艰巨的事情，得到更大的挑战和考验的机会，获得更大的成就，所以，不怕吃苦，敢于磨炼，戒骄戒躁，坚持学习，完善提升竞争实力，灵活调整心态，思维方式和待人处事技巧，至关重要，机会留给有备之人，人生必须浩然正气，坦诚相对，才能结聚志同道合的良师益友，互助互勉，才能事半功倍，获得更大成就

Answer 5

出路一：放低身段，确保就业，在工作中得到成长

虽然应届生的工作经验不足，但可以在实际工作中得到成长，但前提条件是能投入到工作当中，而不是在社会中到处漂，高不成低不就，还什么都不愿意做。只要你有工作能力，就业难的问题就能迎刃而解。我国为了解决应届生的就业问题，提出减税、提高工资等多种政策，最大程度上保障了应届生的就业率。

出路二：利用应届生身份的优势，考个编制，端上铁饭碗

为了保障应届生的就业率，公务员考试、事业单位考试、教师招聘考试、银行招聘考试等编制考试大幅向应届生倾斜，编制考试对应届生来说可以说是一路开绿灯。

出路三：到西部去，到基层去，到农村去

应届生不好就业是假的，不愿意去西部，基层，农村等艰苦地区工作才是真的。实际上哪里都需要人才，应届生只要愿意去基层、去乡村地区工作，不但很好就业，而且在那里大有可为。

如果毕业后只想着找活儿少钱多的工作，哪有那么多岗位呢？就算有，在你前面还有很多条件比你好的人在排队呢。