我在公司工作了两个，因厂里没事做被无固辞退，又没签劳动合同，该怎样赔偿

Answer 1

是合同到期了不签无固定期合同而辞退呢？还是合同未到期而不签无固定期合同而辞退呢？
如果是前者，从2008年开始计，基本是工作一年或满六个月补一个月的工资标准，不满六个月的补半个月工资。2008年前的没有补。
如果是后者，要分2008年1月1日前与后的补，标准有一定的区别，但相差不大。