公司不让开私家车上班。如果发现两次就开除。请问合法吗?我的车没有停在公司内。停在马路边

我们公司离家很远 而且是3班,开车还好点,骑自行车很多同事被轧死或者被撞后肇事者逃逸,因为去公司那条路是机非混行路,而且晚上,都是大货车开得很快。我们这里过了晚上7点就没有公交车了,我们也不想自己开车去,我的公司是东海橡塑天津有限公司,是一家给丰田日产==日系车做汽车减震器的公司。是日资企业。而且这家公司还规定,员工出勤路线及方式要上报,如果和上报的不一样出现交通事故,不算是工伤。

这个公司规定好像有点过分。如果按现在的劳动法,那是不合法地。但从客观意义上讲,这是保护环境,央视不也播出,上班少开私家车的公益广告嘛!上,下班乘公交,地铁其实也没什么,就是人多了点,回家晚了点。俗话说:健康在于运动。
补充:
看样子,你公司的老板还真是黑啊,像调查户口一样。关于停车的问题,要不你试试停在马路边上,看公司有什么反应,我也不是你们公司老总肚子里的蛔虫→什么都知道(好像有点废话);再一个,你换个地方(建议)?这个头痛的问题,只有你亲自体验了。这老板,太响应党的号召了…也不知道是不是党员。
我们公司下个月也要搬,本来打算买辆单车踩得,看你说的不是被撞,就是被扎,还是做公交吧!
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2009-04-21
这就是霸王条款,哥们不知道你是哪个公司的,怎么这么霸道啊?根本就忽视法律的存在
第2个回答  2009-04-21
没有法律依据~~但是法律也没禁止~~
现在不少公司都这样。但是你买了车交了税证件齐全就可以开车到任何法律规定可以去的地方。法律没规定不可以开车去你们公司那你开车上班就是合法的。

以后你迟到了就可以告公司侵权~~~加班了回家没公车坐让公司出打车钱。因为他给权利人造成了损害后果。

现在国家正在发展汽车产业,这事能直接导致销售量下滑,估计用不了多久就会有新规定了。本回答被网友采纳
第3个回答  2009-04-21
当然不合法,哪有那说法啊,告他
第4个回答  2009-04-21
妈的,哪有这样的规定,操!

...请问合法吗?我的车没有停在公司内。停在马路边
这个公司规定好像有点过分。如果按现在的劳动法,那是不合法地。但从客观意义上讲,这是保护环境,央视不也播出,上班少开私家车的公益广告嘛!上,下班乘公交,地铁其实也没什么,就是人多了点,回家晚了点。俗话说:健康在于运动。补充:看样子,你公司的老板还真是黑啊,像调查户口一样。关于停车...

企业不允许员工开私家车上班,有无道理?
不允许员工开私家车上班,这个是企业根据自己的实际情况制定的规定,这个可以这样。但是办月票并且算入全年收入里面就没有道理了。

企业要求员工用私家车为企业工作,企业这样做合法吗?如果不合法有什么法...
肯定不合理啊,自己辛苦钱买的车子,为啥要拿来给公司业务使用,这个可以自己解决啊,报酬多的话就无所谓,觉得不合适就找个理由推了呀,很简单一件事,本来就是利益关系,何必要想的那么复杂。

公司不准我开车上班怎么办?
一个公司如果不让你开车上班的话,其实你也不要太过于难过。这点小事情解决的方法可多着呢。公司他们肯定是经过了反复的思考,所以他们最后才会选择让你不开车上班的。其实,你选择不开车上班也有不少好处的呢。首先,如果是路途有点儿近的话,那你还要开车去上班吗?我觉得没有这个必要。你就早上起床...

公司安排我去附近城市出差,我想自己开车,公司不同意要我坐火车,这么做...
领导这样做的原因:主要是考虑到你开车,如果发生车祸,你是因公开车造成的伤害,会算工伤,会追究领导责任。为了安全,为了不承担事后风险责任,所以领导会让你乘坐火车这一更安全的交通工具,发生安全问题领导也不用承担责任,这是领导让你坐火车的原因。

公司没有给员工提供私家车停车位,车辆产生违停怎么处理?
单位没有理由必须给员工提供停车位,但是单位可以协调解决员工车辆的停放问题。

公司有权锁住私家车吗?
当然没有法律支持了,只有执法部门在联系不上违规车主的时候才会锁车,而且公司锁车之前也没有询问车主是谁,你可以维权,不过这可能对你以后在公司发展会有影响的吧。

领导总让我开私家车办公事没补助,应该怎么委婉的拒绝比较好?
人家其实不是不知道那是你的私家车,人家就是占你这个便宜。1、你要么直接向上边要钱,无论是涨薪金还是用车补偿,理由你自己想。2、要么就别开车了,你不开车自然也就不会占你便宜了。至于为什么不开车理由你自己想。但不论是让你开私家车办事,还是让你掏私人腰包为公事买单,就已经足以说明领导...

怎么写关于公司禁止开私家车上班的通知
通知:因为公司门口的停车位有限,故希望公司员工不要开私家车上班,以免造成公司门口车辆堵塞。公 司办公室 年月日

单位以我有私家车可以进厂不报销上下班通勤费合法吗
不违法。劳动法没有强制规定用人单位必须为劳动者提供交通补贴或者提供通勤车,这是一种福利性的补贴,可跟单位协商,如协商不成可以申请仲裁。通勤费用是纳税人定期往返于其工作地点所产生的费用,可以包括汽车费用、自行车费用和公共交通费用。

相似回答