我现在需要一些关于 大学生择业过程中的心理偏差及对策分析 的书籍~~~~越多越好~内容当然是涉及上面那个题目的,谢谢了 急用~~~好的话我可以再加分~~~
这样说吧 我还需要30多篇,关于这个论文题目的文章 文章的 作者 发表时间 发表在什么刊物上 就象下面这个哥们 发的那样的格式 全面的。。。拜托咯
大学生求职的心理误区
大学生求职的心理误区1 自我认识的偏差导致就业期望值不适度。由于大学生的年龄结构、文化素质、群体意识的特殊性,形成了其独特的心理结构和人格。他们往往自我估价过高,总希望尽快找到实现自我的场所,尽早在社会舞台上扮演主要角色,而现实往往令他们大失所望。个别学生则又缺乏自信,怨天尤人,不善于...
大学生就业现状及对策
一、目前毕业生就业存在的主要问题 1.大学生及其家长择业观念错误 包括以下几种观念:一是“铁饭碗”观念。计划经济时代“统分统配”,大学生一毕业就有固定的工作,如同端上了“铁饭碗”,导致现在有些人仍抱着老观念不放,求稳定、求保险,难以接受“双向选择”的现实。二是精英就业观念。长期以来,我国高...
大学生就业心理调适论文
大学生常见的就业心理问题可分为两类,即自我认知失调和心理定位错位。 自我认知失调主要表现为以下几个方面:一是焦虑心理,由于缺乏必要的社会经验、人际交往能力以及心理不够成熟,很多学生对现实和未来表现出困惑、迷茫、忧虑、焦躁等情绪;二是攀比心理,由于专业不同和学生自身素质的差别,学生签约单位在待遇、区域等方面...
如何解决大学生心理问题
1. 学习压力造成的焦虑心理 现在的大学对学生的学习要求其实还是很严格的,科目不合格就有可能毕不了业,这让很多同学产生了巨大的心理压力,我每次到期末考试就会很焦虑,就算复习得很充分,也害怕自己挂科。严重的焦虑情绪会让人失去信心,影响人的正常思维,干扰你的学习。面对这个状况,首先应该树立正确...
浅谈大学生就业问题和措施
首先,大学生就业观念落后,就业期望值过高。由于受传统的就业观念和计划经济的影响,大学生的择业观念与社会需求存在很大偏差,不适应社会主义市场经济的发展要求。很多毕业生认为只有在比较高的层次就业,留在大城市才能体现自己的人生价值,实现自己的理想。有相当一部分毕业生愿意到大城市、到沿海发达地区,而不愿意到到中小...
如何看待大学生就业难的问题?
大学生,有知识,有文化,有理想,是天之骄子。是宝贵的社会资源,是国家的中流砥柱,是民族的未来。然而当前大学生就业难,影响着大学生群体前途命运,造成大量人力资源浪费,形成社会不稳定的因素,成为当前社会的突出问题。一.当前大学生就业难折射出多方面、深层次问题 这些问题表现为:大学生择业观...
如何解决求职心理问题
一、 大学生就业中出现的心理问题 就整体状况而言,大学毕业生大都能够正确对待就业工作,均能以一种积极、平和的心态去对待就业中遇到的各种问题。但是,也有少部分学生在求职择业过程中,由于就业压力过大,表现出焦虑、自负、恐惧等不良心理,主要表现为: 1、焦虑心理。焦虑是一种紧张不安并带有恐惧体验的情绪状态,多...
大学生职业生涯规划存在哪些问题及对策分析
因为如果自己不喜欢这个专业,就很有可能在将来的学习中产生懈怠心理,严重的话还会产生厌烦情绪。另外,大学生应该注重培养自己的兴趣爱好,好的兴趣或特长对于一个人未来的职业发展有很大的帮助。同时,注意不要半途而废,如果能够坚持下去,就一定可以帮助自己达到预期的目标。在培养自己兴趣爱好的同时,...
高校大学生心理存在的问题与对策论文
在这种变化中,极容易造成大学生理想、目标、认识和追求上的无所适从,一旦信念出现偏差,就难免不产生心理障碍甚至走上错误的道路。因此,高校必须大力加强思想政治教育,从理论和实践两个层面教育引导大学生坚定正确的政治方向,牢固树立起科学的世界观、人生观和价值观,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,客观...
大学生产生心理问题的原因和预防对策?
心理健康的大学生应该具备良好的情绪状态、正确的自我观念、恰当的自我评价、完整的个性结构、和谐的人际关系和良好的择业心理, 应该符合社会的要求,能充分发挥聪明才智和对环境有适应能力。倘若具备了以上素质,则我们的心理健康不成问题,则一定能在学业和事业上取得一定的成功。