公司要辞退自己，怎么办？

Answer 1

这个要视情况而分，下面就来看看这2种情况下的话该怎么办？

一、要是刚进公司还是实习期

那领导说你不适合这工作那就是这份工作和你的能力不匹配，所以可能就是真的不合适做这个工作了，早点换个合适自己的也是不错的。

二、在公司做了很久的正式员工

要是还是原职位而且在公司已经做了很久，有成绩之前也都没和你约谈过，领导这样对你说了就是要开始裁员了，这时候会先打感情牌和你说这工作不合适你让你自己提离职（自己提离职的话公司就不用赔偿）这时候别傻傻的提离职，要保护好自己的权益（自己被逼离职或者不是自己自动离职被公司开除的可以看看我之前回答的一些相关答案，希望可以帮到你）。

Answer 2

公司（用人单位）可以随时依法按程序辞退员工（具有法定的不得辞退情形除外），根据情形不同、适用法律规定不同，具有不同法的法律后果：
一、违法辞退的，应向劳动者支付赔偿金。
二、依法按程序辞退的，一般应支付经济补偿金。
三、劳动者具有《劳动合同法》第39条规定情形的，用不单位不支付经济补偿金或者赔偿金。

Answer 3

公司辞退是有补偿金的。现在赶紧找新的工作，免得辞退后找不到工作心急。

Answer 4

你看看什么情况啊？要是你做什么工作的！不能玩成，还是做什么事都错的