社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
员工离职社保公积金怎么处理
离职后，社保和公积金需要分别进行处理。对于社保，可以通过社保转移或以灵活就业人员身份继续缴纳。对于公积金，可以进行转移或以个人名义继续缴纳。具体处理方式如下：一、社保处理方式 1.社保转移：当参保人离职后去别的城市工作的，可以办理社保转移，将原参保地缴纳的社保转移到新工作地单位继续缴纳。2.灵...
辞职后社保和公积金怎么处理
离职后处理社保与公积金的方案主要有三种：第一种选择是暂时停止缴纳社保和公积金，这样会形成缴费年限中断，但个人账户积累停止，短期内影响不大，但若时间较长，则对今后的影响可能增大。第二种选择是由个人全额缴纳，包括过去由企业缴纳的部分，以此连续缴纳，确保不中断缴费。不过，这种方式对个人的经济负...
辞职后公积金社保医保等怎么办?
第一种方式是在新公司入职后继续办理。只需要按照新公司的要求，将个人信息和相关文件提交，即可在新公司继续缴纳公积金、社保以及医保。第二种方式是凭借离职证明、社保证明和医保卡（或银行存折）前往社保和医保机构办理个人缴纳手续。需要注意的是，公积金个人部分是不能自行缴纳的，必须通过公司进行。因此...
辞职后原单位交的五险一金怎么处理
劳动者辞职跳槽时五险一金的处理方式是：一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。2，由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算。...
辞职后五险一金怎么处理
(1)社保、公积金开户 企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。(2)增减员 单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的...
辞职后五险一金怎么办
辞职以后五险一金有3种方式处理：1.暂时停缴，短时间内停缴无重大影响；2.个人承担五险一金费用继续缴纳；3.让新公司续交，外地谋职的需要尽快办理转移手续。五险一金离职后,用人单位会依法将社保关系转移出去,住房公积金则会停止缴费。如果劳动者找到了新的用人单位,依法由新的用人单位继续缴纳社保。如...
离职以后社保和公积金怎么处理
离职后的社会保险：（1）办理社保转移手续后，在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。（2）办理社保关系转出手续后，以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。（3）停保一段时间，以后再续保。辞职后的住房公积金：（1）将公积金账户里面的钱提取...
辞职后五险一金如何处理
养老保险、医疗保险、失业保险是可以转入新单位继续参保缴费的，届时前后缴费时长、个人账户余额(只有养老保险存在个人账户)累计计算。如果暂时未就业，可以将其转入户籍所在地社保机构，并申请以灵活就业人员身份参加灵活就业养老保险、医疗保险。 一、辞职后五险一金如何处理 1、有新单位 如果不是裸辞，...
离职后关于社保卡住房公积金该怎么办?
在离职后，关于社保卡与住房公积金的处理方法如下：首先，对于社保卡，通常情况下，单位会负责领取。因此，如果你的上一家公司已为你缴纳社保，你的社保卡应由上家公司领取。若你无法联系到上家公司，可尝试联系当地社保中心，了解个人如何领取社保卡的具体流程。其次，关于住房公积金。如果你后续找到的新...
五险一金离职转移
一、离职前准备 在离职前，员工需要与原单位的人力资源部门或相关部门进行沟通，了解五险一金的转移流程和相关要求。同时，员工需要准备好个人的身份证明、社保卡、公积金卡等相关证件，以便在离职后进行转移操作。二、五险一金转移流程 1.养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险转移 员工离职后，...
