昨天早上我向老板说辞职,说是干到月底,软磨硬泡下老板答应了;但是今天早上老板又不让辞职,而且态度十分恶劣,总结起来一句话,要么干到六月份月底,要么不要工资现在就走,我很生气,但是没有办法,我答应他干到六月份月底。然后我就进入正常的工作状态,因为我在广告公司干设计员,所有有个活需要到车间去拿,老板过了一会去叫我,让我没事不要进车间,还指责我问我在车间跟其他员工说什么,我真服了,他以为我跟他一样对每一个员工说我不提前说就辞职吗?他以我在背后说他坏话吗?所以我们之间发生了激烈的争吵,之后他说不干就走,还说不让我干了,下个月来领工资,,他的妹妹在场,我相信他的声音全体员工都能听得到。还冲我叫了好一阵子,我当时气得只能哭。我交待了未订稿的文件给另一个设计,刚要走,他妹妹又说她哥没说让我走,如果走不给我工资。他妈的,什么玩意,我扭头就走了。
之所以在那里干不下去,是因为工作的很不开心,很压抑,事也很多,我很烦,感觉一点工作的劲头都没有,每天行尸走肉般,这样还有什么意义,我不知道这工资我该怎么要,到该发工资的时候他到底会不会给我,我很生气,很生气,我真的没有想到,一个在我的印象里很深的一个老板,突然间会那样的态度。
员工辞职后老板不发工资怎么办,怎么维权?
1、到劳动行政部门举报。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。广东高合律师事务所陈东律师解析:当被拖欠工资时,如果没有签劳动合同,想维权就要保...
辞职了老板不给工资的如何处理
辞职后老板不发工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。【法律依据】《工资支付暂行规定》第九条:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。
辞职当天走,老板不给工资违法吗
辞职当天走,老板不给工资属于违法的行为,原因如下:1、法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,如果拒绝支付,劳动者可以找有关部门解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要在劳动争议发生之...
员工辞职不干了老板不给工资怎么办
法律分析:辞工了老板不给工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《工资支付暂行规定》...
家中有急事,当天辞职,老板不给工资,怎么办
一、家中有急事,当天辞职,老板不给工资,怎么办1、家中有急事,当天辞职,即便没有提前30天告知,老板不给工资也是属于违法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给予赔偿。即便员工因个人问题导致单位损失要求员工赔偿,员工赔偿的工资扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。2、...
辞职老板不给发工资,我要怎么办?
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时...
辞职老板不给工资怎么办
辞职老板不给工资的处理方式如下:1、与用人单位协商;2、向劳动行政部门投诉;3、向调解组织申请调解;4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;5、对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。劳动合同的解除与终止:1、劳动合同解除的条件:包括劳动者主动提出解除、用人单位与劳动者协商一致解除、合同期满自动终止等...
辞职老板不给结工资怎么办?
辞职老板不给结工资可以协商解决,或者是到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不...
我辞职了老板不给我结工资,怎么办
1. 员工辞职后,公司应当在15天内办理离职手续并结清工资。如果公司违法拖欠工资,员工可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。2. 根据法律规定,劳动关系双方在依法解除或终止劳动合同的同时,用人单位应当一次性付清劳动者工资。3. 如果公司未能在离职当天结清工资,并不一定违法,但必须遵守劳动合同中约定的...
员工辞职了,但是老板不给结清工资怎么办
一、员工辞职了,但是老板不给结清工资怎么办1、辞职老板不给结工资的话,劳动者可以先向老板和平友好的协商,如果协商不成,老板拒绝支付工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉,或者通过申请调解、申请仲裁等方式来索要工资。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十五条用人单位有下列...