10级工伤伤残赔偿费用怎么计算
10级工伤伤残赔偿费用的计算是:1、一次性伤残补助金为7个月本人工资;2、残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算;3、医疗费实报实销,包括住院期等费用;4、停工留薪期内工资按职工...
工伤十级伤残赔偿计算方法
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人...
工伤伤残十级赔偿标准
十级工伤赔偿标准依据为一次性伤残补助金,十级伤残=本人工资×7个月。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。【【法律依据】】《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补...
十级工伤赔偿标准怎么计算
1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资;2、本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;3、本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。【法律依据】根据《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停...
工伤十级伤残标准怎么评定
法律主观:1、 工伤十级伤残 可以领取社保支付的 一次性伤残 补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。2、在与企业 解除劳动关系 时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。 一次性医疗补助金 。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以为例, 10级伤残 可领取的一次性就业...
工伤10级怎么评定
工伤赔偿标准:1、一级伤残:本人工资*27;2、二级伤残:本人工资*25;3、三级伤残:本人工资*23;4、四级伤残:本人工资*21;5、五级伤残:本人工资*18;6、六级伤残:本人工资*16;7、七级伤残:本人工资*13;8、八级伤残:本人工资*11;9、九级伤残:本人工资*9;10、十级伤残:本人工资*7。
工伤10级一次性伤残补助金怎么计算
工伤10级一次性伤残补助金的计算方式如下:1、一次性伤残补助金为7个月本人工资;2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工...
10级伤残一次性伤残补助金怎么计算
工伤十级伤残补助金应当按照劳动者的本人工资来计算,可以获得本人7个月的工资。《工伤保险条例》第三十七条规定:“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残...
10级伤残赔偿金计算方法
10级伤残赔偿金计算方法:1、十级工伤赔偿为6个月本人工资;2、十级工伤应该赔偿的金额=一次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+停工留薪期+工资护理费+住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。一次性工伤医疗补助金标准:1、一级至四级工伤医疗补助金标准:(1)支付一次性伤残医疗...
伤残等级1-10赔偿标准
伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下,受伤人员伤残程度划分为10级,从第1级到第10级,每级相差10%。对于单处伤残的,一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,...