关于事业单位确定干部身份和工人身份的问题。(感觉很多人都有这样的疑惑)!

刚刚开始工作的时候,档案上面定级为工人身份。后面调入公益性事直行政单位工作,1998年被组织部任命为单位副职,之后一直领管理人员(正科级)的工资。至今已经是16年。年满50岁,单位人事部门在不经本人同意的情况下办理退休,是按照个人身份退休,套正科干部的退休金。这样合理吗?这样的情况是属于什么身份? 相信很多单位也存在着这样的情况。感谢!

按照规定,工人不经市级人事部门批准是不能转干的。现实中,有些人能力不错,资历也行,关系也好,所以被提拔当上了领导,但总的来说,身份不是能随便改变的。按照规定,这就是聘用在干部岗位上的工人,如果免去职务或退休后,干部身份就自然消失,仍旧按工人退休,但这是很得罪人的事,所以地方上睁一只眼闭一眼的事很多,仍旧按照干部身份办退休也常见。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2013-10-31
你有没有编制,人事部门有没有给你发编制证追问

是组织部任命的领导职务。没有编制能做?

关于事业单位确定干部身份和工人身份的问题。(感觉很多人都有这样的...
现实中,有些人能力不错,资历也行,关系也好,所以被提拔当上了领导,但总的来说,身份不是能随便改变的。按照规定,这就是聘用在干部岗位上的工人,如果免去职务或退休后,干部身份就自然消失,仍旧按工人退休,但这是很得罪人的事,所以地方上睁一只眼闭一眼的事很多,仍旧按照干部身份办退休也常见...

关于事业单位确定干部身份和工人身份的问题。(感觉很多人都有这样的...
这要看调入公益性事直行政单位工作后,特别是担任副职时,是否符合办理工人转换干部身份手续?如果符合有没办理。没办理就是工人身份。这个按说你应该自己关心的。因为你的正科级不是行政级别,就是只享受正科级待遇,不是正科级行政职务,可能不符合条件,人事部门就没帮你转换。当然尽职的会提醒你想办法...

关于怎样确定事业单位工人身份与干部身份的问题
确定事业单位工人与干部身份,主要渠道:一、是通过劳动局以社会青年招入事业单位的,或临时工转正的,属于工人身份;二、是通过公务员局或专业主管局(卫生局或教育局)招入事业单位的,属于干部身份。区别是,前者不具有高等教育学历,初中或高中或中专学历即可。后者是具备高等教育的大学毕业生 三、靠派...

关于怎样确定事业单位工人身份与干部身份的问题
确定事业单位员工的工人身份与干部身份,主要依据以下几个关键点:首先,通过劳动局的社会招聘或临时工转正的途径进入事业单位的,通常被定为工人身份,这类人员通常需要初中或高中、中专学历。其次,如果通过公务员局或专业主管局(如卫生局或教育局)的招聘进入,那么他们被视为干部身份。这类人员通常持有高...

关于怎样确定事业单位工人身份与干部身份的问题
1、一般来说,全日制学校毕业的大、中专生有毕业派遣证的是干部,调转的原身份是什么还是什么。依据和法律我没看到国家的,一直都这样执行。2、干部和工人是两个工资系列,干部高于工人,现在事业单位实行岗位聘任制,工人也可以竞聘科级干部,竞聘上工资按干部系列走和同级干部待遇一样,但是身份不能改变。

干部身份和工人身份如何认定
1、全日制普通大中专院校毕业生由人事或教育有关部门办理接收手续,其所在单位为其办理转正定级后,获得干部身份;2、军队干部转业到地方后也具有干部身份(自主择业人员不能异地交流);3、经人事部门接收的留学人员;4、由地级以上人事部门审批办理录干手续(录干手续于2001年3月取消);5、经公考招录的...

干部身份和工人身份退休有何不同
1、干部身份:干部身份是原来计划经济体制下,人事管理的制度,一直沿用到今天。仅在一些情况下还有用,比如报考公务员,一些国有企业、事业单位。职称的认定、评定,工龄的审核等也和此有关;2、工人身份:工人身份是原来计划经济体制下,人事管理的制度,一直沿用到今天。工人身份仅在一些情况下还有用。

工人和干部身份的认定是如何界定的
1、干部身份 干部身份是原来计划经济体制下,人事管理的制度,一直沿用到今天。仅在一些情况下还有用,比如报考公务员,一些国有企业、事业单位。职称的认定、评定,工龄的审核等也和此有关。在目前的中国社会体系中,正常从业人员分三种身份:农民、工人、干部。农民归农业部管理,工人归劳动局管理,而...

干部身份与工人身份区别工人身份和干部身份的区别
1、干部与工人的区别很多,工资级别不同,退休后退休金等级不同,而且你要是走工人方向的话,没法进行职改。2、 不是说国企,你以后如果想考公务员或者事业单位报名,是一定要凭干部身份的,工人身份连名都报不了。3、而且要提出的一点是,工人身份不管通过什么办法都是不可能变成干部身份的,除非你继续...

干部身份与工人身份的区别,怎么认定干部与工人身份
干部身份与工人身份在现代中国的社会体系中具有重要的区别。通过档案材料可以确定这两种身份,人才档案中通常有明确标注。从岗位角度来看,干部和工人的身份依据其在单位中的具体职责来界定。例如,在相同工龄和相同学历的情况下,工人的工资待遇通常低于干部。即便在相同的岗位上付出相同的劳动,提拔时也会优先...

相似回答