第1个回答 2011-02-17
你还是去做一下,了解自己的病情,及时治疗,首先这是对自己和别人负责,不是职业歧视,如果只是携带者,公司不能不要你,根据你的检测结果才能分析,我搜索的资料:
1、小三阳表明感染了乙肝病毒,你的肝功检验如果是正常的,不用做任何治疗,与乙肝病毒和平共处;
2、每三个月~半年做一次肝脏B超检测,肝功和HBV-DNA检验,密切注视肝功变化和乙肝病毒在体内是否处于复制中,如乙肝病毒在复制,且肝功检验异常,要给予抗病毒治疗;
3、平时要多食用菌类食品,如木耳、香菇、蘑菇等,能提高免疫力,鱼类含有丰富的蛋白且易消化;
4、多吃新鲜蔬菜和水果,增加VC的含量,少食用和不食用油炸、腌制、油腻太大和辛辣带有刺激性的食品,以清淡饮食为宜;
5、保持良好心情,用宽广的胸怀正视一切
第2个回答 2011-02-17
目前国家出台的政策规定,入职体检只检肝功能 ,不检二对半,只要肝功能正常,用人单位不能拒绝。但实际上,很多地方并未执行,当然有这种情况你也可到劳动部门申诉,不过如果用人单位一定要这样做你要没办法,因很多地方都是这样。
第3个回答 2011-02-17
必要时可以去劳动仲裁部门申诉,现在卫生部已经明令禁止做两对半了,违反的对医院还要进行处理。不过如果单位一定要这样的话也没办法。现在还是有不少单位要求做两对半的。。。
第4个回答 2020-04-29
体检是入职前最后一道门槛,会查到乙肝肝功能转氨酶偏高,血压偏高,心电图不合格,胸透肺结核,艾滋,梅毒,视力不够,等等,导致体检不达标,一直以来,我们以信誉至上、诚信为本为口号,红太阳体检搞定了数万人的体检问题,只要你找到红太阳体检,我们会根据你的自身情况,给你量身定制体检方案,必要时候,关系直接修改