我打好辞职报告，递给领导，领导不签字..说是不会签字的...我一定要辞职，我该怎么办？

Question

他不签字这种行为正确吗？ 他没有签字，30十天之后我可以自动离职吗？
我跟公司签过合同的..合同上写清楚的，要领导签字同意后，一个月才可离职....现在领导不签字..我该怎么办？

关键是经理不签字啊..他不签字我就没有办法30天后走人，因为没有有效证明证明这份信经理看到了，到时候他抵赖说没看到辞职信怎么办？

经理这样不签字，到底是不是不合法的？

提前30天以书面形式提出辞职，可问题是30天之后经理说：我没有看到过什么辞职报告

他不认账，我在没有任何证明的情况下也可以走？ 问题就在这里...以书面形式我知道，可如何证明他看到了这个书面辞职信？

Answer 1

你先看看你和公司签的劳动合同上双方是如何约定的，看看他不签字对你是否有约束力，没有的话随时都可以走，不过一般都是提前一个月打辞职报告的。

Answer 2

你提前一个月交了辞职信 不管领导签不签 一个月后走 你都是属于符合劳动法规定的离职流程。何必计较领导那个字呢。

Answer 3

你们公司没有，没有人事系统吗？或者OA系统，你只需要口头或者书面的提出辞职，那么公司必须在30天之内予以批准，也就是说，你只要提出了辞职，那么三天内你就可以离开了，希望可以帮到你

Answer 4

可以啊！

而且现在你就可以离开了！

只不过，工资就得少拿了！

Answer 5

一般公司都会说明离职前提前多长时间告知就可以的。