实习生辞职怎么写

如题所述

  辞职信也称为辞职报告。参照下面格式来书写。

  尊敬的公司领导:
  在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。
  当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。
  我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在2015年8月1日离职,请公司领导知悉!
  感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
  此致
  敬礼!
  辞职人:×××
  时间:2015年 ×月 × 日
  《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2018-08-13
对于实习生而言,只要不是转正的实习,那么实习就一定会有尽头。无论是因为实习到期,还是因为实习不满意,亦或者是由于客观原因所至,我们都会离职,那么离职时,我们应该如何跟老板提辞职呢?
一、辞职前请先想清楚
首先如果不是因为实习到期,或者是家庭、学校等客观原因所至,那么你需要想清楚自己是否还要继续。
如果导致你想离职的原因是诸如实习时压力大,工作没有受到重视,这不是自己想做的工作亦或者是实习工资比较低等问题,你还可以先和你的直属leader沟通一下,看是否能够通过调整工作内容、转岗等其他方式解决。
最后,还是不满意自己的实习工作,那么再提辞职也不迟。
二、提前和leader说一声
一旦确定要辞职,那么你首先要和自己的leader说一声,要给他留点时间招人来接替你的岗位。
注意,辞职时和leader说话理由要清楚,但表达时尽量委婉,千万不要指责,给leader留下一个不好的的印象,以后碰到尴尬,甚至今后在leader和公司的人脉范围内还会影响到你之后的工作。
三、办好离职手续
拿到离职申请表后,要认真对待。一定要把手里的工作都交接出去,该归还的一定要归还。如果需要实习证明等内容,最好也能在这个时候提前办好,以免日后再多跑几趟。
四、工资一定要算清
关于工资,辞职时一定要算清楚、问清楚,别算的迷迷糊糊、不明白,又不好意思问,搞得最后自己也不开心,还憋一肚子气。
一般而言,当月的工资企业都会次月发放,所以离职当月的工资可能还要等一等。
五、表达感谢
辞职走了,不能就一走了之,要和帮助过自己的领导、同事说感谢,感谢他们在工作期间对你的照顾和帮助,给他们留下一个好印象。以后如果有机会他们可能还会想到你,或者你有问题也方便请教。
第一次辞职可能会觉得有些难为情或者顾虑,但其实如果不合适或者其他客观原因存在,一定要大胆的提出辞职。商业社会,大家都很忙,有了问题不沟通不解决,对大家都很难受。
不管怎样,实习僧都希望大家能有一个美好的未来!
第2个回答  推荐于2017-10-12
辞职信就是一份解除劳动合同通知书,简单写写就行了
辞职报告
尊敬的公司领导:
我因XXXX事(也可不写原因),经本人再三考虑,决定在X年X月X日辞职,特向公司提交辞职报告。 希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。
名字
时间

辞职报告
尊敬的公司领导:
您好!
首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。
现由于个人原因(家庭原因/身体原因等等)不能在公司继续工作了,决定在X年X月X日辞职,特向公司提交辞职报告。 希望你能及时找到合适的人选接任我的工作!

此致

敬礼

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