刚毕业出来做施工，没什么经验怎么办？要干嘛

Answer 1

恩，看到你这问题，想起了刚毕业的我，那时候也很迷惘，到了公司不知道做什么，天天跟着师傅干体力活，现在想起来真的是太看不起自己了。现在就将我这些年的经历与你分享下，与君共勉。其实毕业后上班就是关于2方面的事情，做人与做事。
做人
第一， 到了公司第一件事，肯定是到班组锻炼，毕竟你只有丰富的理论知识，实际操作肯定是不行的，就算你知道怎么做，你去操作也是不行的，或者说做出来的东西也不是很规范，所以，谦虚的跟着师傅吧，看他怎么做，结合你的知识多想想（记住，多想想，不是多说，没叫你发言，最好不说）。特别是技术方面的东西，最好能做个笔记。（温馨提示：就算 你有好的想法，最好也不要说，你可以自己去试验。否则出现的情况是，如果你对了师傅会觉得你看不起他，你错了，师傅觉得你这个大学生在大学是混出来的，无论哪一种，对你都是不好的。千万不要让人觉得你你感觉自己很牛B。举例：我是电气技术员，在一次施工中发现电缆已烧了，但是保险没有烧，断路器也没有跳闸。我说如果电缆中杂质太多久会出现以上情况，而且我当着他们的面做了个试验，在220V的电压下短接电缆，发生的事情是保险没烧，断路器也没有跳闸。师傅当时很满意，后面的事情你可能猜到了，，，我很难过，但可以理解，，教会徒弟，饿死师傅，这样的事情你也不会做，对吧）
第二，中国人，好为人师（其实我也是这样的，O(∩_∩)O~）。没事的时候，多向现在的技术员多接触，请他吃饭什么的也没什么，毕竟吃人的最短，拿人的手软。嘴巴甜一点，哥啊，师傅啊，什么的，你觉得合适的称谓称呼他，请他教你看图纸，写施工方案（施工组织设计），安全协议，技术交底等等，同时请教施工中需要办理的相关事宜，最好能拿他以前做得来比较，学习。毕竟你以后的目标不是工人，对不对，多学一点没坏处。能够作为技术员他肯定有特长，这时候就要看看他待人处事方面的了，可以借鉴的东西，你回去后在你家里人，同事间使用起来，毕竟有的东西是一种习惯，如果到了那时候再用就会显得非常的别扭。说得不好听点就是要圆滑点。
第三，这一点和第一条不矛盾。多在领导面前表现，只有领导喜欢你了，你才能出头，否则，哼哼。。。。
第四，赚口碑。无论是领导、师傅还是一般的同事，要和睦相处，多打招呼，少在人后说别的坏话，就算要说也要说好话，即使是你最好的朋友，也不要在她面前说别人的坏话，因为你最好的朋友知道得越多，很有可能出卖你越狠的也是他。如果同事有困难，尽力给予帮助。以上这些主要是为了再以后的晋升重，最大限度的多拉票。除非你想一辈子做工人，那就可以四面树敌了。
第五，要学会隐忍。生活中就不说了，施工中我们常常遇到两种人，甲方跟监理。监理，我觉得简直就是社会的蛀虫，人类中的渣滓。99%的监理都有吃、拿、卡、要的行为，总是把施工单位作为冤大头，但是没办法，这就是社会。甲方常常催工期，及时养护期没到，他也不管，只管结果，有的时候也不好整。对于以上的2种人，向领导，师傅等管理人员学习。
第六，最重要的。这点是最重要的，一定要和师傅搞好关系，没事多走动走动，多拉好关系，投其所好。毕竟领导要了解你，首先想到的是你师傅。你师傅一句好话，真的很管用。
做事。
第一，要高调做事。做了事情一定要让领导知道，你不说，人家怎么知道你行呢。
第二，多看看与你工作相关的施工规范，验收规范，安全规范。其实在施工中，100件工作，有90件都存在违章，等你以后上班的时候就发现，有的工作不违章根本就做不了。看看这些规范，然后和实际工作中与规范的异同，做到在以后工作中心里有数，与人特别是甲方探讨的时候，能做到心里有数。
第三，有时间学学做交工，竣工资料。如果我是老板，我是领导我也想发一个人的钱，让你干5个人的活。我的意思是学习，不一定要做，这些知识是你隐形的竞争力。
最后，欢迎你加入我们施工队伍的行列，作为施工行业的先行者，一个老油条，衷心祝福你前程似锦，在以后的工作中游刃有余，加油！

Answer 2

多学多看多问，腿勤眼快

Answer 3

帮师傅干活

Answer 4

跟着师傅混~~~~~~~~~~~

追问

~~~~~~~~

当没说

追答

听说啊。测量放线。材料交接。技术交底什么的都管~~~~~

追问

你是么

追答

我只是个技术员~~~~~~~~

追问

什么技术员？

你不是施工员吗

谢谢