你怎么知道的这么准确
追答。因为我被坑过
不知道为什么很多店面贴着招聘但进去面试却说不要,那干嘛贴着招聘
变相广告有可能；如果一问就说不要人了，很大可能是变相广告 如果恰巧招满那是另说 看对方对你的态度，就可以想象这个公司的文化和品位
为什么很多企业明明不缺人,却总是在发招聘信息?
最大的原因应该是为了扩大他们公司的影响力，众所周知，任何一家企业经营的目的都是为了利润，一个公司要想拥有更多的客户资源来提高他们的经济效益及公众影响力，必然需要花费很大的心思才可以况且，大多数人在将自已的简历投出去的时候，
为什么招聘网上挂的都是虚假信息?HR你们图什么?
首先我要说明的是，并不是所有的公司招聘信息都有水分，但像一些保险公司、培训咨询公司等是会出现大量招聘应届生的情况，其实，他们大多数并不是真的要用人，也清楚他们所招聘的人会经常流动，他们这样只是变相的做广告宣传，扩大公司名声，且不说扩大的是好的还是坏的名声。因此，我建议应届生找工作时...
为什么有的公司门口贴着招聘 学徒填了一张简历后前台告送我 不招了
太正常了，他给人力部问了，说明人家真的不要人了，要人也是要现成的有技术的，这种情况很常见，，，那个广告什么时候发的也真是个问题，如果时间长了，。人力部要不要人，那主要是车间里要不要人，车间里要会通知人力部的，人力部招人，首先得问车间。
有的公司明明感觉没有什么正事,为何还要招那么多人?
这些招聘信息都是HR特别上传的，至于原因，有这三个。第一，想要廉价的劳动力。公司招聘的新职员进来的话，首先要经过3个月的实习期和3个月的试用期，有些公司规定的实习期可能会更长。在这么长的实习和试用期间，公司只能给员工很少的工资，甚至不给，这样他们就能得到很多廉价甚至免费的劳动力。由于...
招聘广告要不要给不工资呢?(为什么很多企业都不愿意公布呢)
是呀,到人才市场去招聘,用人单位要付300-800元半天的价钱.(按照摊位的好坏大小论价).有的公司把招工贴在厂门口,没有贴普工招工的一般是人事和中介所有猫腻,要花钱进.不过到处的骗子中介实在太多.
为什么现在找兼职会经常遇到骗子?
首先我们从骗子的角度分析一下问题。骗子其实一种特别高收入的“职业”，他们什么都不需要做，只需要守着电脑，聊着QQ微信，就会有大批大批的人把钱转入他们的账户，又不用风吹又不用日晒，甚至说都不用有太过于聪明的头脑，只要掌握一种基本套路，就可以保证一段时间内吃穿不愁了。骗子骗人都是抓住...
为啥很多公司明明就不缺人,还打招聘的幌子让去面试?你中招了吗
其实也算是这种公司在做广告，来宣传和提高他企业的知名度而做的一个过场而已。相对来说的话，就算是一个公司不再招聘职工的时候，他也会这么去做。因为公司本身就有他的相关人事部门必须要运作，所以公司的相关领导们就会要求他们随时掌握人才市场的相关动态行情，以及对相应物美价廉的有用之才进行筛选，...
网上招聘打字员全是骗人的,为什么这么多骗人的王八蛋!
现在你可以知道为什么会有这么多的招聘广告，还有那些当托的。拉一个人给多少钱，这样的好事干嘛不找你？3，自称打字，让你先交快递费邮费，然后对方加你黑名单，给你玩消失的。你当这个国家的出版社是随随便便就能开的，是不是任何人都能冒充出版社或者虚构出版社，好让你去上当？比如那些冒称出版...
为何工厂宁愿花高价通过中介招聘,也不自己招人?
以便赚取中介费。别说工厂，就是像江浙一带、原来是各市区人事局带队为工厂招人，现在基本也被中介取代了，为啥呢？原因就一个：中介+学校+劳务代理=三方获利。所以、工厂就不如、或者说只能无可奈何地依靠中介！目前唯一的解决办法：就是取消中介，由政府出面、让工厂与学校及劳务人员直接对接。
