工伤骨折了没住院可以评级吗

工伤骨折了没住院可以评级吗

工伤是否构成伤残等级,是按照工伤职工经过视力,是否存在伤残,影响劳动能力鉴定,对照国家标准确定,与是否住院没有必然联系。一般而言,骨折至少可以评定为十级伤残,因为骨折部位和程度,以及治疗方式,可能评定更高级别。

中华人民共和国国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
GB/T16180-2014
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

5.9九级
5.9.1定级原则
器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
5.9.2九级条款系列
凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。
11)两个以上横突骨折;
12)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于1/2者;
13)椎间盘髓核切除术后;
14)1~2节脊柱内固定术;
22)外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍

23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后;
24)髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后;
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
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工伤骨折不住院可以申请工伤吗?
法律主观:可以评级。认定工伤后,一般有骨折的,按规定,都可以认定为伤残的。按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定,定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。其中认定工伤的情形:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间...

工伤骨折没住院能伤残鉴定吗?
法律分析:可以,工伤骨折,不住院也没关系,等伤病情稳定了,先去申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,有了劳动能力伤残等级,伤残赔偿金数额就能确定了。法律依据:《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲...

工伤骨折没住院不能做伤残鉴定得到伤残补助吗
不是的,工伤骨折没住院也可以做伤残鉴定,如果经鉴定达到伤残等级的可以获得相应的伤残补助。法律分析可以向鉴定机构提交申请书,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论。骨折在进行伤残判定的时候,主要依据是其损伤的程度以及是否遗留后遗症等情况来进行决定的。根据相关法律规定,劳动者因工作...

被车撞了肋骨骨折,但没住院能做伤残鉴定吗
劳动者被车撞了肋骨骨折的,如果认定为工伤,没有住院治疗的,劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,只有鉴定为伤残等级的,才可以按照伤残等级,要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行应当赔偿。

工伤骨折不住院可以申请工伤吗?
所有的医疗结束,并且认定为工伤,那就可以做伤残鉴定,和是否住院无关。 《工伤保险条例》 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当...

骨折没有住院能不能鉴定起工伤十级,如果是骨裂是不是和骨折一样?
劳动者骨折没有住院,如果认定为工伤,至于能不能鉴定为十级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属...

工伤骨折没住院留下后遗症评几级
工伤认定后,可以向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,不收费。工伤保险条例 第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一...

左手指母骨折没有住院能不能申请工伤鉴定
左手拇指骨折没有住院,可以申请劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。职工工伤致左手拇指骨折,是存在伤残影响劳动能力的范畴,应当申请劳动能力...

工伤中指骨折 医生叫住院做手术 我不住院也没做手术 能去工伤鉴定平级吗...
不能去,鉴定工伤都需要医院开具证明。

工伤骶骨骨折没住院可以定残吗赔多少钱
可以定。据相关信息查询工伤只要骨折那就构成伤残的,赔偿现在至少十万元左右,当然是解除合同的前提下。还有没住院也要有相关病历来证明的。不能什么都没有。

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