内审员的作用是什么？

Answer 1

一． 对质量体系的运行起监督作用
质量体系的运行需要持续地进行监控，才能发现问题，及时解决。这种连续监控主要是通过内部审核进行的，而实施内部审核的正是这支内审员队伍。所以，从某种意义上来说，内审员对质量体系的有效运行起着监督员的作用。
二． 对质量体系的保持和改进起参谋作用
在内部审核时，内审员发现某些不适合项，要求受审部门提出纠正措施建议。他必须向受审部门解释为什么这是一项不合格，为什么不符合某一规定的条款。这样对方才能针对不合格，找出原因，采取纠正措施。在受审方考虑纠正措施时，内审员可以提出一些方向性意见供其选择。当受审部门提出纠正措施建议时，内审员应决定是否加以认可，并说明认可或不认可的理由。在纠正措施计划实施时，内审员应主动关心其实施的进程，必要时应加以协助（如向质管办或管理者代表反映实施中的困难，提出解决问题的建议等）。如果在审核中发现某些潜在不合格，内审员也应主动向受审方提出，并提出调查潜在不合格原因的途径并采取预防措施。这一切都说明内审员在内审工作中，决不仅仅是一个消极的裁判员，还应积极为保持和改进质量体系想办法、出主意，成为一名优秀的参谋。
三． 在质量管理方面起沟通领导与群众之间的渠道和纽带作用
内审员在内部审核中与各部门的职工群众有着广泛的交流和接触。他们既可以收集职工群众对质量管理方面的意见、要求和建议，通过管理者代表向领导反映；又可以把领导层关于质量方面的方针、政策和意图向职工群众传达、解释和贯彻，起一种沟通和联络的作用。有时，内审员通过自己的工作，生动具体地宣传贯彻了ISO9000族标准的要求，比上几堂ISO9000标准宣贯课更为深刻，成为领导最好的助手。
四． 在第二、三方审核中起内外接口的作用
由于内审员经常被派往分承包方（企业的供方）去作第二方审核，在审核中贯彻本企业对分承包方的要求，同时也可反映分承包方的实际情况和要求，可以起接口的作用。当外部审核员来本单位进行审核时，内审员常担任联络员、陪同人员或观察员等职务，从中了解对方的审核要求、审核方式和方法，向管理者代表或最高领导反映；同时也可向对方介绍本单位的实际情况，起内外接口的作用
五． 在质量体系的有效实施方面起带头作用
内审员一般在企业的各部门都有自己的本职工作。在这些工作中，内审员应带头认真执行和贯彻有关的质量标准、质量手册和涉及自己工作的程序文件。在接受内审时要做到虚心诚恳，积极配合，在全厂职工中起模范带头作用，成为贯彻实施质量体系的积极分子。
内审员是企业从事内部质量体系审核的执行人员，是每个需要认证的企业必需必备的人员，需经过严格的培训，由权威机构评估、审核，确认其具备从事组织内部体系审核的资格。

Answer 2

内审员证书并不是所有单位都适合，如果你所面试的单位通过相关ISO认证的，有内审员证书面试肯定比没有证书的更有优势；有些单位没有通过ISO相关认证和对ISO认证不认识的单位，拿出内审员证书，没啥作用！
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一、
什么是内审员？
内审员全称叫内部质量审核员，通常由既精通ISO9000国际标准又熟悉本企业管理状况的人员担任。按照ISO9000标准的要求，凡是推行
ISO9000的组织每年都要进行一定频次的内部质量审核，内部质量审核由经过培训的有资格的内审员来执行审核任务。所以，凡是推行ISO9000的组织，通常都需要培养一批内审员。内审员可以由各部门人员兼职担任。
二、
成为内审员的好处及就业前景？
加入WTO，与国际接轨，许多优秀企业纷纷跨入ISO9000认证的行列，国务院更要求全国三年内完成10万家企业的ISO认证，而且有些行业是强制性必须通过ISO9000认证。国内企业界对ISO9000方面的专业人才的需求呈几何级数递增，而国内熟悉ISO9000的人员却非常之少。内审员是每个需认证和已通过认证的企业必备的人员。内审员是组织内部非常优越的职位，处在这种职位的人员可以全面地接触到组织内部管理体系的各个方面，并在其中起到相当关键的作用。他们往往可能成为管理者的重点培训对象，并有机会成为组织最高管理者得力的左膀右臂，通常是组织内部最具发展前途的职位。
ISO内审员培训是ISO外审员的预备知识（标准）阶段，是参加外审员培训考试、成为国家注册审核员的必经阶段，它将提高您的人生价值和社会价值，为您的事业增添风采，使您的人格更具魅力，早日跨入优秀管理者的行列！
成为一名ISO内审员，至少有3个好处：
1、大量的职位空缺：大量的企业通过ISO9000认证，他们需要越来越多的内审员从业者；成为内审员，可以增加就业机会，特别是在校大专学生取得内审员证书，将为就业添上“敲门砖”；
2、学习标准化管理的好机会：ISO9000是至今最完善最成熟的管理标准，它同时也是我们学习标准化管理的有效途径；
3、在企业中获得提升：按规定每一个需要认证的企、事业单位每
200
人至少需
7-8
名内审员，内审员将是本世纪不可缺少的人才。对于单位来说，要有效地实施质量管理，离不开员工的支持。也就是说，每一个员工都需要掌握
ISO9000
标准的要求。因此，在职员工取得内审员资格，有助于工作业绩的提升，同时，也有助于得到上司和同事的认可。

Answer 3

职业分析
建设创新型国家，重要的是与国际标准的对接和驾驭。我国加入WTO，市场国际化，人才更需要国际化。截止去年年底，我国已有近三十万家单位通过了ISO9000认证，未来几乎所有的单位都将通过ISO9000认证，实现质量管理体系与国际接轨，取得国际市场准入“资格证”。
按照ISO9000标准规定，实施ISO9000的组织应建立严密的规章制度，并经常进行全面的内部审核，一个组织要想通过ISO9000认证的先决条件是必须具备一定数量的内审员，按ISO9000规定，一个200人的组织必须有7-8名内审员，目前中国在册的组织有一千万家，因此全国的内审员需求量达几千万。由于培训ISO9000内审员需要大量的人力和物力，许多企业都把目光投向掌握ISO9000知识或直接持有内审员资格证的新进员工。因此，持有内审员资格证，无疑是多掌握了一把打开就业之门的钥匙。
取得ISO内审员证书都能从事哪些岗位的工作呢？
首先，ISO内审员人才的市场需求是巨大的。内审员人才在企业中会发挥控制产品及服务的质量、监控及制定工作流程、检验和反馈企业产品及服务的不足、提供持续改进的建议、监督及管理所有的工作流程发现问题和解决问题。通过ISO体系的学习，学员们可以掌握企业生存的要点、流程及运作的标准。
在企业中，内审员人才必不可少。例如：企业中层管理、办公室管理、行政管理、质量监查、技术部门、采购部门、生产部门、服务部门等。
哪些专业的学生需要考取ISO9000内审员证书
内审员资格证不同于象营销员、物流师、秘书、会计等其它的资格证书，营销员、物流师、秘书、会计等资格证书都是专业性的，是由相应的协会负责组织考试，颁发证书，当你应聘相对应的岗位时，才会发挥作用。而内审员是一个通用的管理岗位，只要是组织，就有管理，只要有管理，就必须控制，而在组织内实施监督控制就是内审员的工作。所以说内审员资格考试是不受专业限制的。
内部质量体系审核员，是组织内部在质量管理方面的专业管理人才。按照ISO9000族标准的要求，组织每年都要进行一定频次的内部质量审核，每年的内部质量审核应至少覆盖全公司质量管理体系一次以上，并必须由经过培训的熟悉ISO9000标准的内审员来执行。所以，凡是推行ISO9000的组织，一般都需委托外部培养或者聘请一批经过培训的内审员，兼职或全职担任该项任务。
从外资企业到政府机关；从生产型行业到服务型行业都需要ISO内审员人才
生产制造行业必须通过ISO相关的认证才可以将产品销售给百姓，ISO9000相当于承认这个企业的产品质量是值得放心的，所以，我们经常会看到各种生活用品包装上都标有通过ISO9000或ISO14000等认证标志，同样，在工业用品上（汽车配件、工业设备、医疗仪器等）更强调ISO族标准的重要性。所以说产品质量也是那些三星、摩托罗拉等跨国公司生存发展的关键环节。
服务行业同样重视ISO标准，大到政府机关，小到贸易、培训公司，都在服务质量和办事流程上使用着ISO9000的相关标准，据统计全国现已有2000多个政府部门通过ISO9000的认证，另外，医疗机构、教育培训机构、各大贸易机构、广告公司、房地产公司等众多服务型组织也相继通过了ISO9000体系认证，通过ISO认证，帮助企业更好地为百姓提供更优质的服务。