被人冤枉和误会怎么办？

Question

两个月前公司一个同事被老板骂了几句就离职了，和我关系是最好的，走的时候谁也没说，包括我，公司所有人的微信电话全被拉黑了，这段时间他慢慢把黑名单里面的人移出来，电话也能打通，大家都没计较什么，有说有笑的聊着，目前在干嘛呀，在哪工作呀，唯独没有把我移出来，我还在他的黑名单中，今天他过生日，把这些玩的好的同事都邀请去了，也没邀请我，于是他们就问离职的那个同事为啥没叫我呢？那个同事说不想再和我结交了，原因是他被领导骂是我害的，因为我平时和领导走的比较近，吃饭都在一起，所以他觉得我在领导面前打他的小报告，但我也没办法，领导要求我和他吃饭怪我吗？所以他就认为是我说他的坏话，告他的状，还说有证据是我说的，问他什么事他也说不出来，但是我根本没说过任何人的坏话，也没告任何人的状，这些都是去参加生日的人问了原因之后回来私下给我说的，我该怎么办？

Answer 1

被人误会冤枉是很正常的，生活中每个人都碰到过这样的事，但我们自己不能因为这样的事去纠结，他跟你玩的好，但是不相信你，只能说这样的关系迟早都会有问题，只有经得住考验的感情才是真感情，没什么好难过的，过自己的生活吧。

Answer 2

沉默是金，既然他不想结交你了，那你暂时不要再想这个问题了。时间会证明一切的，如果心里难受可以私下里给领导说说，让领导给他解释一下吧。生活中，对错难分，挫折很正常，要大度，对于遇到的冤枉和误会，可以不要太计较太多，好好工作，吃一堑长一智，以后注意自己的言行，尤其在领导面前，不要让同事再误会你。

Answer 3

被人误会的滋味真不好受，你的朋友把你微信拉黑了，但是你应该有他的电话。你可以给他发信息，解释一下。你的朋友可能刚离职肘，心情不好，迀怒于你。过一段时间，就会想开的。人生，问心无愧就好，且行且珍惜！

Answer 4

也许是你不经意的一句话，导致了领导对他的误会。
可以说，你们领导一点儿领导的风范都木有，都是成年人了，肿么能大骂？……
既然他已经辞职走了，那就私下关心一下他的去向吧。如果有难处，暗中帮助他一下也好。他如果能找个满意的工作，你也就放心了。
还请私下传话给你的同事有机会帮你们和解。托人告诉他，你当初真不是有意的……等他以后工作稳定了，你再联系他吧~...

追问

关键我在领导面前从来没有提过他

追答

不可能吧？他已经确认过了，所以……

你的意思是，有可能是别人说的，冤枉到你身上？难道那个人就是你们领导？……

不是木有可能，只是难以确认。

追问

以前领导早上叫他把库房整理一下，结果下午了领导来公司看还是以前那个样，就大骂他，私下我就问他，为啥都过这么久了你还没做呢？他说他昨晚加班睡得晚，今天又要工作没时间，他以为是我给领导打小报告说他半天都没动，库房还是那样，认为是我告状吧，我是这样想的

追答

你和他是平级关系吗？如果不是，有可能被怀疑……

追问

是平级关系

追答

这还真有些奇怪，肿么就这么认定是你呢？~

这么多平级关系，不至于锁定你啊？

Answer 5

随他去吧，时间会证明一切的，自己坦坦荡荡，心里没鬼，什么都不怕，好好工作诚心待人，时间久了，不用澄清，大家也会理解你的，清者自清，浊者自浊，只要自己没有做错什么，什么都不怕。