奥礼网
新记
如何确定违法行为“连续或者继续状态”
如题所述
举报该文章
相关建议 2013-12-11
摘 要:《劳动保障监察条例》第二十条规定:“违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。”同时,该条第二款规定:“前款规定的期限,自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,自行为终了之日起计算。”
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
当前网址:
https://aolonic.com/aa/115awnddg43da1w5dn4.html
其他看法
无其他回答
相似回答
大家正在搜
相关问题
如何确定违法行为“连续或者继续状态”
如何认定超层越界违法行为?
怎么解释行政处罚法中的"违法行为有连续或者继续状态的"?
什么犯罪行为是连续或继续状态,如何理解?
如果犯罪行为有连续或者继续状态的,追诉时效的期限从犯罪行为终...
违反治安管理行为的追究时效(连续状态)
行政处罚的追诉时效期限 《中华人民共和国行政处罚法》第二十九...