买了5险1金在工厂把手指弄骨折了,有没有伤残赔偿金的
1、买了5险1金在工厂把手指弄骨折了，可以申请工伤认定，之后申请伤残鉴定，如果评上伤残等级的，可以获得伤残赔偿金的。2、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病...
职工在工厂工作机器把手弄骨折了,没有保险,该怎样索赔?
工厂赔，这个属于工伤事故了！工厂不仅要赔医疗费，误工费，如果选成残疾的话还要再赔！如果工厂不赔，你可以到劳动部门投诉！所以建议工厂老板投保财产保险公司的雇主责任险，相当于工伤保险，但跟工伤保险相比有优势的是：如果有员工离职了，可以变更为后来的员工！
请问,我上班把手给弄上了,医生说可能以后这根手指没知觉了,老板能赔钱...
当然，你要搜集证据证明是在工厂或者公司伤的，然后找法医鉴定是几级伤，法律会有对应的赔偿，，，这是大事，建议咨询律师
小度我在工厂工作把手的小拇指干活骨折了这算不算工伤需要给不给赔钱...
你可以参照工伤实施条例，以及当地的上一年度的人均可支配收入标准。来计算自己应当赔付的额度。注意一定要保存好治疗的原始病历发票。出院记录入院记录等。
工作时把别人弄伤了由谁承担
应由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。雇员在从事雇佣活动致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 如果是在工作时间、工作地点、因为工作操作原因导致其他同事受伤，受伤工人完全可以依据工伤...
工厂请临时工上班试用一个星期不小心把手压了一下,拍片子出来没有骨折但...
不合理，员工虽然是试用期，但是在工作过程中受伤， 是属于工伤范畴，单位需要在员工休息期间支付员工工资即可。而是否存在赔偿要看是否存在伤残等级来判定。依据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位...
我亲戚在外打工,最近被厂里机子把手压断了.应怎样解决
如果是工作时间发生的,这类叫工伤,可以根据伤残等级,让工厂给予一次性或分月补偿,首先让工厂给你亲戚治病,然后到残疾鉴定中心进行鉴定,残疾等级不同,所赔偿的金额也不同,你可以根据等级,咨询律师,如果工厂不进行赔偿,你可以到当地法院起诉.参考资料：职业病的相关条例 ...
刚进厂才两天就把手弄断了,请问怎样赔偿
1、 建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内...
职工在工厂工作机器把手弄骨折了,有保险,该怎样索赔
在单位人员的协助下，做工伤鉴定；获得理赔。人生处处有风险，购买意外险规避风险是不错的选择。以下推荐一些综合保险给您参考：华泰“金领人生”综合意外伤害保险涵盖高额意外伤害、意外医疗、交通工具保障，适合经常出差的商旅人士等购买。1、普通意外保险金50万元，意外医疗保险金5万元；2、航空意外保险金...
急急,家里人因为在工厂工作伤到手指,手指顶端因为露出骨头然后做了个...
赔偿是受伤的是那只手指，每个手指赔偿金不一样！另外看受伤人在家庭里担当负担重或轻。工厂内应工作受伤，损失有工厂承担起。除了医疗费用和赔偿金外还有营养费用。双方私了的话，赔偿金双方协调！如果走法律按那只手指算了！祝你事情顺利解决 祝受伤者早日康复……...
