在肯德基上班待遇怎么样？

Answer 1

肯德基的待遇不错，是啊，签短期合同，当然待遇要好得多，甚至提拔，进去先学习至少1个月，如果你微笑服务和礼仪做得好进前台很容易的；歧视，不管它待遇是否，关键是在里面可以学会很多东西，这就是肯德基进入中国市场为什么发展这么快的原因，在里面学到的远远高于你在课堂里学的。
加油啊，好好工作！

肯德基 

肯德基（Kentucky Fried Chicken KFC）是美国跨国连锁餐厅，同时也是世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业，由哈兰德·桑德斯上校于1939年在肯塔基州路易斯维尔创建。其主要出售炸鸡等快餐食品，经营理念是不断推出新的产品，或将以往销售产品重新包装，针对人们尝鲜的心态，从而获得利润。

肯德基现隶属于百胜餐饮集团，并与百事可乐结成了战略联盟，固定销售百事公司提供的碳酸饮料（部分国家例外，如韩国、日本销售可口可乐）。

Answer 2

关于楼上说待遇好的回答不完全否认，但是提升的问题不是那么简单的事情，肯德基内部管理混乱，人员素质参差不齐。店长乃至以上管理层的文化素质也是一样。能不能升职完全看店长。整个行业相对人员素质比较低。加班是常事，经常有超出劳动法规定以外的工作时长。所以如果想去肯德基想有什么大作为还是建议远观吧！

Answer 3

肯德基上班很好。按小时付工资，现在应该是12.5元/时。
去肯德基上班都要从底层服务员做起。
企业理念很好。能学到很多东西。
够努力做得好可以晋升。因为大部分服务员都是兼职，机会很多。

Answer 4

分很多工种，有厨房，总配，大厅等。工作嘛，累是一定的。肯德基工作比较可以，我是兼职的，感觉工作挺好的（全职和兼职工作时间都是统一安排的，由店内一经理统一排班，一次排1周的班，按班表上班）祝你工作顺利...

Answer 5

我干过的，是月结的，在kfc工作很好啊，不是很累。最主要的是你可以感受到那种大公司的工作氛围和管理模式，在里面可以无形中学很多东西，培养出自己很多方面的素质。对以后你进一些小公司都是很有帮助的。毕竟想肯德基麦当劳这种销售模式主要就是赢在管理上。在里面是非常正规的。