前几天刚签了合同,还在试用期,我可以辞职吗,会不会要我赔偿啊(因为我也大概算是接触了公司的一些商业秘密)我只是纯粹觉得这工作不是我想干的,提不起劲,不想等以后转正了才闹着要走。是不是应该找些借口啊,家里远不方便(晚上太晚吃饭胃痛- -),家里人不同意(但具体怎么说,有用吗)、、还有什么理由?
工作还在试用期的话,辞职没关系的。而且辞职不需要借口,只需要说,“这段时间发现这个公司不适合我”,就可以了。
温馨提示:一定让他们按天给你节算工资。
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:
一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;
二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;
三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。
谢谢!
辞职怎么跟领导说比较好辞职如何跟领导说
1、在辞职时,应直接而礼貌地向领导表达您的决定。您可以说:“尊敬的领导,我觉得自己目前的技能和能力可能不再符合公司的需求,我相信继续留任可能会对公司造成不利影响。我希望能有机会寻找更能发挥我的能力的地方。”这样的表述既坦诚又尊重,避免了直接指责公司或领导。2、如果您与领导关系良好,可...
刚上班一个星期,我想辞职了,该怎么和老板说?
1. 我在职的时间非常短,只工作了一个星期,因此需要交接的工作并不多。2. 我决定直接去找老板,表达我对公司的感激之情,并说明我想要辞职的原因。3. 我向老板坦诚地表达了我的离职意向,如果老板不在公司,我会通过微信或电话与他沟通,并尽量留下聊天记录作为凭证。4. 由于我还在试用期,正式书...
不喜欢的工作想辞职怎么和器重自己的老板说?
遇到不喜欢的工作想辞职的话,可以跟老板说目前已搬离了旧址,上下班来回不太方便,不仅将大量时间浪费在旅途的奔波之上,也会影响到工作,所以考虑换个公司地址更近一点工作,相信通情达理的老板一定会体谅的。4、需要离开一段时间 遇到不喜欢的工作想辞职的话,可以跟老板说明自己因故需要离开一段时间...
我工作做了几天想辞职该怎么跟老板讲?
工作做了几天不想做了的说法如下:1、实话实说。语气委婉,尽量把责任往自己身上揽,例如,我不能胜任这份工作,呆在这里只会给公司带来损失,聪明的老板一听就知道什么意思了。注意最好不要说公司的不好,反正都走了,给公司留点面子。2、如果是想委婉辞职,可以说:我本人在这里工作,虽然有段时间...
怎么跟老板说辞职 如何巧妙跟老板说辞职?
1、实话实说。语气委婉,尽量把责任往自己身上揽,例如,我不能胜任这份工作,呆在这里只会给公司带来损失,聪明的老板一听就知道什么意思了。注意最好不要说公司的不好,反正都走了,给公司留点面子嘛。态度要诚恳!(划重点)2、如果老板对你很好,就实话实说,会理解你或帮你。如果老板不好,那...
入职一个星期,如何向老板说要离职?
因为刚上班一个星期,需要交接的工作不多,就直接去找老板和老板表达录用欣赏的感谢之后,说说自己想辞职的理由后,告诉老板自己需要离职,如果,老板不在公司,你可以通过微信或者电话联系和老板沟通,能留下聊天记录的方式比较好。因为还在试用期,正式书面提出离职后3天就可以离开,所以,你看看是否有需要...
想离开工作的公司了怎么跟老板说呢?
1.提前和领导说你辞职的意愿 作为职场新人的话,要是你决定要辞职了,就不要有对不起公司的心理。如果实在觉得你突然辞职会有点不妥的话,可以提前和公司的领导聊聊,详细说一下你的情况。比方说:你觉得公司氛围蛮好的,可能于你而言,有些不太适合。这样让公司的人知道你之所以要离职,是因为你对...
我想辞职,该怎么跟老板说才好
一、提前沟通 在辞职前的一个晚上,通过微信向老板简要表达您的意图:“老板,我明天想和您谈谈,我想辞职了。” 这样的表达既传达了您的决定,又为接下来的面对面讨论设定了轻松的基调。老板可以有时间消化这个信息,而不会感到压力。二、面对面谈话 第二天,老板会安排时间与您交谈。以下是您应该准备...
想辞职却不好意思跟老板说怎么办 想离职如何和领导沟通
1.考虑清楚为什么要辞职。很多时候我们辞职就是因为一些小事,比如被欺负、受到不公平对待、工作不顺心等等,这些通过自我调节就可以解决。所以当考虑辞职前,建议先给自己一段缓冲时间来考虑,不要因为一时冲动做了错误的决定。2.人情归人情,该说的还要说。如果已经考虑清楚自己为什么要辞职,那么该怎么办...
如果想辞职该怎么说呢?
想回到原公司,您需要准备一个合理的借口。老板可能会对此持怀疑态度,因为他们可能会认为如果您在外部遇到困难,公司可能也会面临同样的问题。8、辞职通常分为两种情况:向直接领导提出或向公司老板提出。不同职位的员工辞职的流程和对象不同。一般员工应向部门领导沟通,而部门经理则需要向老板报告。