事业单位合同工和公益性岗位区别

Question

事业单位合同工和公益性岗位区别

Answer 1

区别：公益性岗位，也是编外人员，也实行合同制，这跟所谓的合同工一样，在本质上并没有区别，二者的区别是招录对象有所区别。具体的待遇，无法一概而论，只能看实际情况。

公益性岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。

公益性岗位招录对象主要是大、中专毕业生未找到合适工作，以及社会上的就业弱势群体，通过考试的办法，招录人员以协助行政事业单位做一些辅助性的工作。

公益性岗位不在行政事业编内，属于编外工作人员。双方签订劳动合同。

公益性岗位工作人员，依法享有养老保险等待遇( 不低于三种，但各地有差别 )，退休时，按一般企业职工退休办理。

Answer 2

都是以合同内容为准的，也都可能造成个人职业断档。从现实相比较，事业单位合同工更靠谱些，相关政策也落实的好，工资和待遇也有保障。公益性岗位工资很低，相关福利没有或者很差，没有前景的。

Answer 3

事业单位员工说有工资，公益性没有。有钱没钱的区别

Answer 4

薪资待遇以及一些职称的评定有差别吧！其他的就没有了！