奥礼网
新记
86年参加工作合同制,92年统一交养老金,08年从原企业单位跨系统调入其他单位,退休工龄连续算吗?
如题所述
举报该文章
相关建议 2019-10-18
1986-1992按“视同缴费年限”计算,1992年后按社保缴费年限计算,社保缴费年限是累计计算,退休时不论连续不连续工龄,一概不影响你的任何待遇享受。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
当前网址:
https://aolonic.com/aa/115w555a3k1n4n1d314.html
其他看法
第1个回答 2019-12-24
可以的,退休的话,其实国家有规定男的买多少岁就可以退休社保的话你就买了多少年就可以拿。
第2个回答 2019-12-24
工龄就是从86年开始计算的,不管中间跨了几个单位几个系统。
第3个回答 2019-12-24
调入其他单位有没有中断?如果期间没有中断,工龄会连续计算的。有中断会累计计算。
相似回答
大家正在搜
相关问题
86年参加工作为合同制,一直缴养老金,92年调入新单位,实行...
92年以前合同制工人算不算视同我费我是86年工作的合同制工人...
我从86年上班至今为劳动合同制工人但86至92年单位未交养老...
我86年参加工作92年离职这期间怎样算视同工龄
自己86年参加工作,我自己是2008年交养老保险,交了4年现...
86年12月参加工作,是合同制工人,我们这92年8月才实行养...
我从86年开始缴纳社会保障金到08年,为什么92年以前的查询...
我1986年参加工作,当时是农民合同工,1992年离开原单位...