国家不会让你退的，毕竟是公司的过错。
离职了原单位还在帮我交社保怎么办
离职后公司还在交社保，主要看公司要不要追偿，应该劳动者自己承担。一般辞职后，当月的社保公司会继续交，但后续的社保就不会再交。个人可以到社保局自己交确保不会断保。因此，这个主要看公司要不要追偿，公司要求离职者补偿或者自己交，也是合理合法的。1、按照社会保险法的规定，在职一天就应该给员工...
离职之后,为何之前的公司还给我交社保?
原公司可能在申请某个项目资质，需要一定数量的缴纳社保记录。因此，员工离职时，公司故意不为员工办理社保减免。这种情况其实属于公司的私心，故意用你的社保额度来弥补，帮助公司获取利益。公司在申请政策性补贴，或者个人待遇是结算，暂时不能裁员。在这种情况下，公司也可以考虑为员工谋福利。公司在申请培训...
我已辞职单位却不停社保
1、停止个人缴费 单位缴纳社保一般是公司缴纳一部分,员工个人工资缴纳一部分。如果单位没有给参保人停止的话,员工可以自己不缴了,停止个人缴费。时间长了,单位也就自动停止了。个人账户积累停止,只要时间不长对今后影响不大。 2、自己全额缴纳 如果单位不给停止的话,参保人可以直接找到当地的社保...
离职了公司还给我交社保
您好,你离职后,公司会继续帮你交社保,但所有费用都要你自己交,这很正常,因为这是公司拿你来交的。如果你不在公司工作,公司不会给你出一半,那就跟你自己掏钱一样。既然你不在这家公司工作,你就要把社保转过去。转行,或者自己交。如果离职时通知公司辞职,公司会继续给你缴纳社保。这种情况下,不需要...
我离职了,但是公司依旧为我缴纳社保,这该怎么办?
这个时候就说明公司没有按时的给员工办理相关的是离职手续，所以导致自己仍旧可以被公司缴纳社保，这个时候可以要求公司停止缴纳，并且按照终止劳动合同的证明要求公司办理社会保险关系转移。这样的话就可以让自己顺利的离职，而且也不影响自己找新的工作。相关的处理办法如果说在离职之后公司仍旧为员工缴纳社保，...
辞职后原单位还继续帮我交社保怎么回事
这意味着，只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息，那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。3、工伤及生育保险 这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。4、失业保险转移 《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区...
辞职后原单位还继续帮我交社保怎么回事
可能是没有办理社保转移或者冻结手续。正常情况下，员工办理辞职和离职的流程如下：1、员工原则上应提前三十天（试用期提前三天）将书面《辞职报告》交到单位人事部门 ,并领取离职手续表。人事部门对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。2、按照离职手续表办理相关手续:(1)、离职员工将离职手续...
离职了,公司还一直给我交社保,怎么回事?怎么办?
有可能是公司内部系统上有问题，没有把名字清除，所以还继续交着社保。或者您是没有办理离职手续，再有就是企业惯例，扣本月工资交下月社保费用。 根据社保方面要求，单位办理减员需提供解除劳动关系证明或相关离职手续。如果不能提供正常的离职手续，就不能办理减员，就必须给你缴纳社保。您告诉公司一声...
我离职了,但是公司依旧为我缴纳社保,我该返还吗?
这种情况是用人单位的失误，与劳动者个人无关。其实没必要退。众所周知，根据《劳动法》、《劳动合同法》和《社会保险法》的规定，只有建立劳动关系，才应该缴纳社会保险。没有劳动关系的，应当停止缴纳社会保险。缴纳社会保险是用人单位的义务。用人单位未在规定时间内(入职后30日内)为员工办理社保缴费手续...
离职后公司又帮我交了一个月社保,从我的工资里扣除了,请问合理吗?
离职后公司又帮我交了一个月社保，从我的工资里扣除了，是不合理的。公司无权扣除已交的社保费用，因为社保是国家法律规定公司应为其职工交到社会保险处的，职工本人并没有直接收到这笔费用，就像职工辞职时单位没有为其交纳社保费用，职工本人也无权直接主张此费用，也只能由相关部门责令用人单位补交或...
