公务员的福利待遇应该不仅包括本身规定的,还有潜在的工作本身带来的“福利”,比如它的安全感。
1.安全感和尊严:我想,大多数人报考公务员的第一想法就是这个工作稳定安全,有有稳定持续的收入。就说现在疫情情况难测,很多公司都是效益不高,长时间停工或者在家办公,有裁员和降薪的风险。但是公务员不同,职业稳定,工作基本不受影响,不会说长时间没有工作,没有收入。只要不做违法乱纪的事情,恪尽职守,也有很大的晋升空间。在很多人眼中,这是个铁饭碗,是个金饭碗,且具有较好的社会地位。
2.各种补贴:比如公积金和保险,买房补贴,就医补贴。公务员的医保报销比例比较高,社保缴纳与返还比较高,公积金缴纳也比较高。所以,可以说公务员的工资是由基本工资、奖金、补贴等各方面组成的,综合下来也是很可以的。
3.日常福利待遇:基本上食堂都是可以很便宜就可以吃到饱的,而且,有的地方会有健身房、篮球场等运动配套,还有电影票,慰问金等。可以说你的花销在衣食住行各个方面可以省下很大一部分。
4.工作氛围好:当然,只要是人群剧集的地方,一定会有竞争的,良好的竞争是可以是自己和他人受益的。体制里的工作氛围一定是比在企业工作好的,大部分同事都可以做到相亲相爱。我很幸运的在里面实习过一段时间,里面的工作氛围真的很好。
公务员的福利待遇到底好在哪?
看看公务员具体福利待遇构成:
基本工资。简单的说就是级别越高,工资越高。一年实习期满后就直接给我们转正定级为一级科员,拿到手3000+,像是二级主任科员的工资就将近5000+,这样一对比差距就来了。
晋级工资。公务员是两年一晋级,每五年一定档,所以基本上在一个单位稳定下来了,工资也会慢慢的涨上去。
3. 各类补助。在乡镇吧,每个月会有200块的基层补贴,然后餐补是280/人/月,基本上除了交通费,没啥需要花钱的地方。在机关工作的话,30/月自己支付的餐补,其他的单位补贴。另外公务员比事业单位要多一个车补,我们是500/月,这是包含在工资里面的。就像每年的夏秋季秸秆禁烧,也会有相应的补贴,像是去年我们单位禁烧补贴是人均2000+。
4. 各类考核奖金。年终考核+创城奖+双拥奖+综治奖,各种加起来年底会有4-5万。
5、关于休假、请假。工作满一年以上就可以享受5天的年休假,如果工作满十年就是享受10天的年休假,工作年限越长,年休假也越长,每个地方的情况都不太一样。总之,有假就好。还有产假,女性公务员的产假我们当地是90天。另外关于病假,如果两个月以内的病假,工资是照发的,超过两个月按情况酌情进行扣减,相对于私企,如果长时间请病假,基本上是不会再给你发放工资的。
本回答被网友采纳公务员虽然工资不高,但是福利待遇很好,好在哪?有以下5点。
工作稳定.吃公家饭安全感十足,不会像私企那般,每过一段时间就会裁员或者有公司倒闭的风险,找工作就如投资理财,正所谓“风险越高,利润越大”,是成正比的,看个人情况偏好哪一种吧.而公务员除非有很大的政治性、原则性错误,被辞退的概率很小,相对来说比较安稳,可以干到退休.
2.受人尊敬,职业地位高.这个就很明显了吧?当提及工作是公务员,就感觉很有派头,面上有光,是为国家效力的有用人才.
3.假期多,加班少.公务员的假期是按照国家规定进行的,节假日还有周末都正常休息,很少需要加班的,除非特殊的职业,但工作较为轻松,不像一些私企员工加班都是常态,身体健康在严重透支。尤其是现在内卷盛行,不少员工拼命加班带动整个公司的风气都很紧张。
4.退休后的待遇.公务员除了五险一金,还有职业年金福利,一般公务员等国家饭碗,都比私企的退休工资高很多,是很有保障的.
5.隐性福利.除了我们上面说的福利待遇,还有一些我们没有注意到的,例如公务员是政治方面的类属国家工作单位,那么平常肯定会涉及到很多人脉资源,单位还会配备家属院,医保和公房待遇都很不错,还会福及子女家人,解决孩子的上学问题较为轻松。我们所说的隐性福利都是不违法乱纪的,公务员工作还是需要很严肃严谨的。
以上就是公务员的福利待遇,你心动了吗?如果有机会努力考个公务员也不错,感谢参考,祝您生活愉快.
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