很多单位招聘时都限制35岁以下，那35岁以上的人怎么办

Answer 1

相信大家在招聘的时候都会看到有年龄限制，大部分企业都会选择招聘年龄35岁以下，有人发现一般都会选择招聘20岁左右的青年，我觉得公司不应该会有这种情况存在，会给人有一种歧视人的感觉，有人发现 ，在一些招聘现场，来面试的一般都是20岁左右的年轻人，那些35岁以上的人都去哪里了呢？

对此，有不少朋友表示自己找工作的时候也有同样的感受。有人说，职场上到了35岁以后还没有升到管理岗位，就是能力不行。有人说，35岁以上的人都以稳定为主，就算在公司里面受到了不公平的待遇，为了家庭也为了每月还上各种贷款，也大多会选择忍气吞声；还有人说，35岁以上的人一般不会像年轻人那样出去找工作，有本事的人早就找内推了，本事不强的都不敢辞职。还有一些35岁以上的人，宁愿选择下海创业了。

很多公司都喜欢招聘小姑娘，她们并没有那些三十多岁的人干活实在，但是公司就为什么选择她们而不远三十多岁的呢？公司想着小姑娘年龄小没结婚，可以在公司多做几年活，不像那些结婚了的今天孩子有事请假回家明天公公又有事又请假。其实也不用担心，就算到了35岁，也还是会有35岁的出路的。

35岁就成了职场上一个尴尬的年龄，在很多人的印象中，35岁是如日中天正当年，现在却让很多人尴尬，35岁离退休太早，上有老下有小，还有房贷要还，每天的生活费，比如水电气费，物业费，孩子的学费，真是一睁眼就是钱啊。

Answer 2

可以换个方向择业。或者选择创业。路有千百条，要么进步，不能在同行业沉淀上升