人们倾向于更注意和记得那些引人注目的事物，而忽视那些毫不起眼的细节。因此，如果想要让领导知道自己的工作成果，要注意以下几个方面。
1. 突出结果
让领导知道你已经完成了某个项目或达成了某个目标，同时着重阐述结果的重要性和影响。这样可以更有效地吸引他们的注意力和兴趣，并提高你的声望。
2. 采取积极的沟通方式
在与领导沟通的过程中，要保持语气明快、肯定和自信。使用更积极的词汇和短语，如“我们已经完成了…”，“这对我们的团队非常重要，因为…”，以此来强调你的工作成果和其对公司的重要性。
3. 利用数字化媒介
在现代商务环境中，数字化媒介（如邮件、通讯软件和项目管理工具）已经成为了一个不可或缺的渠道，通过这些渠道，可以更有效地记录工作成果。同时，通过数码媒介，可以更加生动地展现你的工作成果，使用数据和数字化图像，可以清晰地表现你的工作成果并突出你的贡献。
4. 推销自己
在与领导沟通时，除了吸引对方的注意力外，也需要展示出你对公司的忠诚度以及对自己职业发展的目标和追求。在合适的场合下，可以透露一些自己的成功和过去的经验，为自己创造机会。
综上所述，要让领导知道
怎样使上司知道你的工作成绩和贡献?
3. 利用数字化媒介在现代商务环境中，数字化媒介（如邮件、通讯软件和项目管理工具）已经成为了一个不可或缺的渠道，通过这些渠道，可以更有效地记录工作成果。同时，通过数码媒介，可以更加生动地展现你的工作成果，使用数据和数字化图像，可以清晰地表现你的工作成果并突出你的贡献。4. 推销自己在与领导...
怎么才能让上司知道我工作很努力呢?
1. 定期汇报工作：定期向领导汇报工作进展，包括你取得的成果和遇到的问题。通过汇报，让领导了解你的工作内容，展示你的工作能力。2. 主动沟通：在工作中遇到困难时，不要害怕与领导沟通。主动寻求他们的指导和建议，可以帮助你解决问题，同时让领导知道你在努力解决问题。3. 制作工作成果清单：整理一份...
如何让上司知道自己努力工作了呢?
1.定期汇报工作进展：定期向领导汇报工作进展情况，让领导了解你的工作量和工作内容。2.记录工作成果：记录自己的工作成果，包括完成的任务、解决的问题、取得的成绩等，以便在需要时向领导展示。3.与同事沟通：与同事沟通，了解他们的工作情况，如果有需要，可以向领导反映同事的工作情况，以证明自己的工作...
怎么让上司知道我工作很积极主动?
1. 撰写工作报告：及时、详细地记录你的工作内容和成果，并以适当的形式向领导提交工作报告。报告中可以包括你的任务完成情况、遇到的问题和解决方案、所取得的成绩等信息。通过工作报告，领导可以清楚地了解你的工作进展和贡献。2. 主动沟通：与领导保持良好的沟通和反馈机制，及时汇报工作进展、提出自己的...
如何让上司知道你做了什么工作?
1.记录工作成果：在工作过程中，时刻记录自己的工作成果，并在适当的时候向领导汇报。可以通过发送邮件、撰写工作报告、实现项目里程碑等方式，让领导及时知道我的成绩和价值。2.寻求反馈：有时候，我们觉得自己干了很多，但领导却不知道，这可能是因为我们没有得到及时的反馈。所以，我们要积极向领导寻求...
怎样才能让领导看到我的工作成绩呢?
1. 每日\/每周\/每月报告：每次上交完善的报告，详细列出你的工作成果，并突出重点。如果实现了一个关键业绩指标，例如销售额的提高或客户数的增加，一定要在报告中突出标记。2. 展示具体的例子：让领导看到你的工作成果不是仅仅告诉他们数据。你可以分享一些具体的例子，展示自己的影响力。例如，在项目推进...
如何在工作中得到上司的帮助
在工作中得到上司的帮助，需要以下几个方面：主动汇报工作，让上司了解你的工作进度、成果和困难，表现出你的工作态度和尊重1。勤于请教，向上司咨询一些专业或管理方面的问题，表现出你的学习意愿和进取心2。寻求支持，在遇到需要上司协调或决策的事情时，及时向上司反馈，并提出合理的建议或方案3。表达...
职场中,如何让老板看到你的努力?
1.超越预期 工作的时候，一定要超越领导对你的预期。可能他对你的工作打分一般是60分，那你就可以努力一下，争取做到80分。领导分配工作是有讲究的，相对重要的工作是要交给比较信任的那个人来做。那么如何获得领导的信任呢？每次都能完成好上级布置的工作，并超越他的预期，这样才能获得他的信任。如此...
如何让领导知道你干了很多活?
在企业（单位）上班踏实工作固然重要，但如果想要取得“进步”，仅仅靠老实工作还不行，还应该让领导看到你的付出，让他知道你干了很多活。以下这些方法（建议）供你参考：首先就是要学会请示、汇报工作。许多工作并不是一蹴而就的，完成某个项目需要有一个漫长的过程。如果你没有及时请示、汇报，一方面...
这样和上司说话内容提要
作为下属，有效地与上司沟通是提升职业发展的重要环节。首先，当需要汇报工作成绩时，要确保数据准确，清晰地阐述工作的完成情况和贡献，用事实说话，让上司一眼就能看出你的努力和成绩。面对上司的批评，保持冷静，不要急于辩解，而是倾听对方观点，理解他们的期待，然后提出自己的改进计划，展现你的积极态度...
