有创意吸引人有意思的招新宣传文案锦集六十句
吸引人眼球的校招文案(篇一) 1.13薪,15天年假,每年两次outing。 2.我们在挖掘,不让你埋没! 3.有些人可能一辈子都不知道自己的潜力在哪。与其浪费天赋,不如到xx工作。 4.13薪,15天年假,每年两次outing。 5.找一份好工作的最佳时机是现在、此时此刻,这一瞬间。 6.当初征服星辰大海的誓言还记得吗? 7.你喜欢...
吸引人眼球的校招文案六十条
1.13薪,15天年假,每年两次outing,我们承诺给你最舒适的职场体验。2.寻找自己的潜力,我们不让你埋没,一起在xx公司创造未来。3.有些人可能一辈子都不知道自己的潜力在哪,xx公司帮你发现。4.13薪,15天年假,每年两次outing,我们再次强调我们的福利。5.现在就是找一份好工作的最佳时机,xx公司...
吸引人眼球的校招文案六十条
吸引人眼球的校招文案(篇一) 1.13薪,15天年假,每年两次outing。 2.我们在挖掘,不让你埋没! 3.有些人可能一辈子都不知道自己的潜力在哪。与其浪费天赋,不如到xx工作。 4.13薪,15天年假,每年两次outing。 5.找一份好工作的最佳时机是现在、此时此刻,这一瞬间。 6.当初征服星辰大海的誓言还记得吗? 7.你喜欢...
企业校招很吸引人的文案
企业校招很吸引人的文案(篇一) 1.你来或不来,我们的条件就在那里;你要或不要,我们的高薪就在你手边。 2.找工作=找对象,只找自己想要的! 3.黄金万两易得,知己一人难求,我愿意成为你最知心的HR。 4.股份分红,让你给自己打工(你就是老板)。 5.想要高薪,只要你愿意。 6.挣钱不容易,不要蒸发了!找本地...
HR人事招聘,30条超赞的招聘文案,万能百搭,朋友圈一个月不重样
1. 励志鸡汤型 - 校招给热血应届生的承诺:我们寻找的不仅仅是一名实习生,而是可能的未来CEO。我们承诺不是996,而是健康的工作时间。加入我们,让伯乐发现你的天才。用梦想吸引他们:你有远大理想?这里有你实现梦想的舞台!2. HR小工具 - 招聘软件提升效率,用AI和群发工具,如【里德助手plus】,...
适合九月发的创意招聘文案合集
01 文案:“心仪已「九」,期待携手。来聘可否?”02 文案:“天微凉,思念长。9月的碎碎念,从等待优秀候选人开始。”03 文案:“不负光阴不负秋,几多欢喜几多愁。前路未知何处去?我有机会为你留。说人话!我们招人…”04 文案:“一年已过去四分之三,但如果有你,今年就算圆满。”05 文...
学生会招新文案搞笑吸引人句子
企业校招很吸引人的文案(篇一) 1.你来或不来,我们的条件就在那里;你要或不要,我们的高薪就在你手边。 2.找工作=找对象,只找自己想要的! 3.黄金万两易得,知己一人难求,我愿意成为你最知心的HR。 4.股份分红,让你给自己打工(你就是老板)。 5.想要高薪,只要你愿意。 6.挣钱不容易,不要蒸发了!找本...
做文案学什么专业好精选42句
1、你有美术的基础,这对文案来说也很重要,因为文案经常要跟原画美术打交道,让美术了解你的需求。如果你有美术相关的基础,沟通起来会非常顺畅。这是你很大的一个优势。2、在广告和市场营销领域,文案的专业术语通常被称为"copywriting"。文案是指为广告、宣传材料、网站内容等撰写有吸引力和说服力的文字的过程。
过来人对于应届生找工作有什么好的建议?
一、不要浪费校招的机会 1.学校一定会在毕业前开展校招大会,有很多公司会提前去开各种宣讲会,这对于本校的学生来说是个很好的机会,一定要积极参加,不试一试怎么知道你不会成功呢。2.我们可以提前了解到很多公司的背景和岗位情况。3.有的大公司只需要应届生,三方协议是最基础的保障,这点我们不用...
在看候选人简历时,HR第一眼看哪里?
第1点肯定是硬性要求。当然是要看这个员工的专业能力和实际能力,是否是公司所需要的那种人才。而最好的体现形式就是自己的专业以及技能还有性别,在这样的基础上再去看这个人的学历背景以及其他方面的成就。第2点就是匹配度。当一个企业去招聘的时候,肯定是有一定目的性,想要选择最适合这个岗位的人,...