大学生求职的优劣势分别是什么？

Answer 1

一、优势：
1. 学历水平高，为求职提供了较好的门槛，使得大学生在就业市场上具有一定的竞争力。
2. 年轻有活力，具备强烈的好奇心和学习能力，能够在工作中快速成长。
3. 理论知识丰富，能够将所学知识应用于实际工作中，为企业带来新的视角和思路。
4. 缺乏工作经验，但这也意味着他们能够以全新的视角接受企业文化，不受旧有工作习惯的限制。
5. 没有家庭负担，能够全身心投入到工作中，有利于事业的发展。
6. 受到全社会和政府的关注，增加了就业机会，也使毕业生更加珍惜来之不易的工作。
二、劣势：
1. 缺乏自信，容易受到消极情绪的影响，对未来的恐惧和逃避现实。
2. 对自己期望过高，容易看不起平凡的工作岗位，同时又缺乏完成技术性工作的能力。
3. 缺乏工作经验，特别是对于会计等专业性强的工作岗位，理论知识的应用受到限制。
4. 毕业生供过于求，市场竞争激烈，增加了求职的难度。
5. 学历背景不占优势，部分企业明确要求985、211等高学历背景，使得一部分毕业生面临就业限制。
6. 身心不够成熟，处理问题时缺乏全面思考，容易犯错，这在求职时可能会成为企业的顾虑。