老公和小三一个单位怎么办

如题所述

一是:如果你老公和小三都是国企正式员工那很难办,前提你不想离婚,夫妻感情还存在,有特殊原因原谅了丈夫,那就做老公的工作或找企业领导申请让丈夫调换工作,远离小三。如果不是正式员工,想办法让你丈夫辞职就行了,发生这种事情,绝不能在给他(她)创造机会。
二是:夫妻开诚不公的深谈一次,如果丈夫坚持已见,不考虑你的承受能力和心情,那就证明没有真正从思想上悔改,这样的婚姻维持下去,只能是你爱到再一次的伤害,当断不断,反受其乱,就是这个道理。
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第1个回答  2022-03-31

老公和小三一个单位咋办,想要分离小三最好的方法就是给老公和小三制造麻烦,制造老公和小三的矛盾。

老公和小三毕竟属于婚外情的关系,要让他们经常发生争吵、让小三和老公闹矛盾,没有男人能够忍受小三的无理取闹,

降低他们之间的信任关系,破坏他们的感情基础,让老公以为小三脚踏多条船,自己只是一个备胎,

只有让男人看清小三的真实面目,这样他才会彻底放弃第三者,远离小三,也就避免了后期他们反反复复、纠缠不清

第2个回答  2017-12-25
找证据,争取主动
第3个回答  2017-12-25
你跟你老公感情深么
第4个回答  2017-12-25
要么你也调到那个单位,要么他离开那个单位。

老公和小三一个办公室怎么办
在办公室中,老公和小三共处一室并不可怕,但是要想在同一个办公室中和平共处,他们必须坚持合理沟通、摆脱个人情感、遵循公司规定、合理安排工作时间和空间、解决问题和在私下交流等原则。只有这样,他们才能愉快的工作,完美的合作。

小三,和我老公一个厂上班我该怎么办
闹是最愚蠢的做法,不管闹老公还是闹小三。最好的做法是和老公当面谈谈。如果他心里有你,他会离开小三的单位换工作的。如果不爱你,你干吗还要这么作贱自己?直接离婚不行吗?难道离开你老公你活不了吗?

老公和小三一个单位怎么办
一是:如果你老公和小三都是国企正式员工那很难办,前提你不想离婚,夫妻感情还存在,有特殊原因原谅了丈夫,那就做老公的工作或找企业领导申请让丈夫调换工作,远离小三。如果不是正式员工,想办法让你丈夫辞职就行了,发生这种事情,绝不能在给他(她)创造机会。二是:夫妻开诚不公的深谈一次,如果丈夫...

老公和小三在一起工作怎么办?
你也去同一个单位就职。或者你可以要求你老公辞职

老公和小三是同事怎么处理?小三最怕原配怎么对付她?
如果小三真的是为了钱而和老公在一起,那么就把这个录音给录下来放给老公听。让老公亲自揭开小三的真面目,让老公自己明白小三到底是怎样的人,然后他最后才会明白你的真心。不要对小三进行恐吓,心平气和坐下来谈。3,给老公换家公司 既然老公是和公司同事出轨,那么你当然可以给老公选择换一个公司,...

老公与小三他们俩在一起上班天天都能见面怎么办?
如果想要阻止老公继续与女同事纠缠,首先要拿到他们出轨的证据,然后威胁他们两个,如果再有下次,就把这些证据公布于众。他们两个在一个公司,那么他们的老板他们的同事一定都会知道。你如果拿到了证据并且都以威胁他的话,他一定会害怕,因为这样做他会在他的老板同事面前抬不起头。没有什么会比男人面子...

如果小三跟自己丈夫在一个单位,一直纠缠着,我该怎么对付小三呢?
不用对付小三,关键是怎么把你老公对付好了,不让他出去鬼混。 你把这个小三对付了,你能保证不会有小四、小五、小六的出现吗? 是不是。 所以问题的关键就在你们自己身上。怎么处理好你们自己的关系才是重点。满意请采纳

老公出轨决心回归,不想失去工作和小三在同一个公司,我心里过不了这个...
个人觉得应该给老公一个机会,毕竟婚姻不易,需要珍惜。老公决心回归,相信他会处理好工作与小三的关系,作为女生凡事不要苛刻,凡事不要斤斤计较,庸人自扰不但自己苦恼,也会伤了感情。采取多种观察的方式,外松内紧。适时调整自己的情绪,过去的就过去了,搁置一边随风而去,这样心情才会轻松愉快。

老公与小三是同事,涉嫌重婚如何向单位投诉?
答案:可以向检察院举报,去法院起诉,都可以,前提你得有充分的证据,才能提交举报,个人观点:如果你们有孩子,不建议这样做,三思而后行啊。男人最终都是要回家的

老公和小三一个单位怎么办
小三和老公是同事如何处理,其实分离小三最好的方法就是制造老公和小三的误会,让老公和小三吵架。老公和小三在一起,他们之间肯定是有感情基础的,所以要制造他们之间的矛盾,让小三和老公吵架、闹,降低他们的信任关系,没有男人能够忍受小三的无理取闹,所以要破坏他们的感情基础,让老公以为小三脚踏多条...

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