灵活就业人员，现年龄女不满55周岁，男不满60周岁，可以一次性补缴至年龄差额年限，即53周岁补缴13年，后面按年续缴至55周岁或者60周岁；年龄已达法定退休年龄，那就一次性补缴15年；此前有缴纳记录，达法定年龄后，延长5年仍旧不够15年的话，可以补缴至15年。《中华人民共和国社会保险法》第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月，累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
灵活就业可以一次性补缴多少年
灵活就业可以一次性补缴15年养老金，具体如下：1、灵活就业人员依法参保后，达到退休年龄时，养老保险累计缴费时间达到15年的，可以每月按时领取基本养老金，未达到15年的，可以缴费至15年，然后按月领取基本养老金，这里的缴费是不能一次性缴纳的，只能由当事人每年按时缴纳基本养老保险费；2、达到退休年龄...
灵活就业可以一次性补齐吗
灵活就业人员是可以一次性补缴15年养老金的。灵活就业的人员，如果现年龄女子不满55周岁，男子不满60周岁，可以一次性补缴至年龄差额年限，即53周岁补缴13年，后面按年续缴至55周岁或者60周岁；如果年龄已经达到了法定退休年龄，那就一定要一次性补缴15年；如果此前有缴纳记录，达法定年龄后，延长5年仍旧...
灵活就业可以一次性补缴多少年
一次性补缴15年。灵活就业人员，现年龄女不满55周岁，男不满60周岁，可以一次性补缴至年龄差额年限，即53周岁补缴13年，后面按年续缴至55周岁或者60周岁；年龄已达法定退休年龄，那就一次性补缴15年；此前有缴纳记录，达法定年龄后，延长5年仍旧不够15年的话，可以补缴至15年。《中华人民共和国社会保...
灵活就业人员社保可以一次性缴纳吗
如果是2011年7月1日之前缴费的，可以一次性补缴至15年，领取养老保险金；灵活就业人员应该按照社保法的要求，在年轻时，在有劳动能力之时，对自己未来的养老计算提前做好规划，积极缴纳社保。
灵活就业可以一次性补缴多少年
补缴情况如下：1、年龄不满55周岁（女）或60周岁（男），可一次性补缴至年龄差额年限，例如53周岁可补缴13年。2、已达法定退休年龄，一次性补缴15年。3、法定退休年龄后仍不满足15年，可延长5年后一次性补缴至15年。
灵活就业可以补交5年前的社保吗
法律主观：可以。能补缴以前的年度,只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。领取基本养老金必须具备三个条件：1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；2、所在单位...
灵活就业可以一次性补缴多少年
可以,灵活就业人员,如果现年龄女不满55周岁,男不满60周岁,可以一次性补缴至年龄差额年限,即53周岁补缴13年,后面按年续缴至55周岁或者60周岁;如果年龄已达法定退休年龄,那就一次性补缴15年;如果此前有缴纳记录,达法定年龄后,延长5年仍旧不够15年的话,可以补缴至15年。当然每个省份可能会有政策上的不...
灵活就业可以往前补几年
这类人员社保补缴年限为5年。对于已经加入社保但是缴纳不足的灵活就业人员；社保缴纳期间中断的灵活就业人员；社保缴纳期间出现欠费的灵活就业人员。社保缴纳期间没有缴纳社保的灵活就业人员，都需要进行社保补缴，且补缴年限为5年。如果灵活就业人员已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，也可以一次性补缴...
灵活就业人员养老保险可以补缴吗
可以。如果当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴；否则，就不能一次性补缴1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，可以补缴基本养老保险费。2...
灵活就业可以一次性补缴15年吗
可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金，也可以转入新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工商业制度和现代企业制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。
