阿里P10薪水有多少？

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在阿里巴巴的技术序列中，P10级别是极其高级别的职位，其年薪薪酬起点为160万元人民币以上，全国范围内能达到这个级别的员工人数仅为大约0.1万人。P10级别与M5相当，通常由在行业有影响力的研究员或科学家担任，他们可能担任分子公司总经理或母公司的关键部门总经理，如支付宝上海总经理。P10象征着技术人才的巅峰，是众多技术人员追求的目标。

阿里巴巴的薪资结构包含基本年薪和可观的奖金。员工的薪酬以16个月薪金计算，表现出色的团队年终奖丰厚。然而，近年来，阿里巴巴在薪资增长的同时，股票授予却有所减少。七年前，P7员工的股票授予数量大约在2400至3200股，如今这一数字降至800至1200股，且要求员工满两年并分四年领取。蚂蚁金服的薪资结构中，现金部分与阿里巴巴类似，但期权部分更为宽容，早期员工甚至能获得2万至3万股，现在P7级别也有2000股的期权发放。

阿里巴巴的P序列分为14级，从P1到P14，初级职位如P1至P3在校园招聘中较为罕见，通常入职起点为P4。在校园招聘中，P5或P6是常见最低级别，而需求量最大的职级范围是P6至P8，占据了集团中的大部分比例。P6是高级工程师，P7是专家级别，P8则是高级专家。在阿里巴巴，知名程序员通常至少是P8级别，而P10级别的程序员，如褚霸、毕玄，更是业界的传奇人物，声名显赫。