之前和领导说辞职,被领导说不要辞,辞了可能找不到工作,又没有钱做资本,害怕失败但是又对现状不满
追答所以说这是一种中间人生,想前进以不敢,后退又不满,只能呵呵了?还是说明你现在的生活压力不够大,没有大到你想改变甚至是不得不改变的地步,好吧,再这样磨一段时间看看吧。如果你自己不打从心里想改变,任何建议都无效,其他人根本就帮不了你。领导说不要辞你就不敢辞了?你自己的事情要自己判断,别人的建议可以参考,但是要听取判断之后,如果觉得一致,就可以用。问题是,你现在没怎么判断就接受了领导的说法,却对现状又如此不满,那么你到底想怎样?就这样中间下去么?
追问你说的都对,确实是
追答趁自己年轻,有想法就要敢于去实践,失败了再来,毕竟没有人能随随便便成功,想清楚了就去做。
可是我的感觉是时间不等人,一旦脱久了就入不了行了,现状的工作主要对健康有危害,一个月稳定的很少的工资是唯一的一点好处
本回答被网友采纳什么是自己喜欢的,好抽象。感觉一穷二白谈喜欢就是耍流氓
...上班的心情都是郁闷的,非常非常抗拒这个工作,怎么办啊?
首先就要缓和情绪,缓和情绪的方法有好几种?一、既然不喜欢这份工作,暂时脱离这种烦躁的环境,避免情绪恶化,到工作区外的地方走走,可能正处于迷茫期,或者不喜欢现在的工作,不知道什么样的工作适合自己,你可能会有不想工作的想法,如果真的觉得现在的工作让自己的心情很不稳定,那我就辞职,给自己放...
刚毕业的第一个工作实在干不下去了怎么办?
三、 积极调整心态,保持工作热情如果说工作的能力决定了你走多长的路,那么工作的心态决定了你可以走多久。作为职场新人,你要意识到正确的工作心态会补足你能力上的短板和经验的不足。如果过去在选择工作时,没有找到自己心仪的工作,那么此时更需要积极调整心态,培养职场上该具有的自尊自信,更好地...
刚工作没多久,感觉不想干,又不敢辞职,感觉自己什么事也干不了...
因此,还是早点想清楚并早点行动为好。要走就果断离开,下次选工作就避开自己不舒服的方面。要留就调整心态、思路、方式,在岗位上做出让自己满意的成绩。
工作我不会做,自己还做不好,不想干了,怎么跟领导说?
1.首先就是你工作如果不想做,自己也干不好的话,那你就完全可以告诉领导,你自己确实没有任何的办法去更好的把这个工作完美的胜任。所以说为了能够让整体工作不去耽误,那么自己就只能多做这样的工作了。那这个时候你的领导大部分都是会对你表示理解的。所以说你就可以正好的辞职了。2.而且你在和领...
第一次刚工作很压抑,很抑郁。怎么办,有点快坚持不下去?
第一,忍。无论是生活还是职场,哪有那么多如意之事。特别是职场,更多的是压抑、委屈、郁闷和无助。即便逃离,又能逃到哪里?只要是生活还要继续,就得打工挣钱。这个公司气氛压抑,没准下一个公司还不如这个呢!所以,为了生活,要“忍”。第二,熬。马云说的好,一个熬字道出了职场的真谛。一...
工作特别不顺心,想辞职又不敢,究竟该怎么办?怎样改变现状?
这可能是因为他不适应管理风格,或者他觉得自己有针对性,受到了直接上司的冷落。如果我们和老板有问题,我们不会每天在工作中都很开心,但残酷的是,大多数时候,我们不能主动选择自己的领导。最后,我别无选择,只好离开。3. 真正的技术和技能是普通人避免中年职场危机的最佳途径。近年来,我们听到了...
很迷茫不想上班怎么办
对于不想上班给出的建议如下:1、不想上班的时候看一看自己的存款,如果存款比较充裕的话可以给自己放个假。2、看看父母。不想上班的时候看看自己的父母,看他们整天都在努力,整天都很辛苦,含辛茹苦把你养大,而你长大了却没有能力给他们安度晚年,给自己一点压力。3、找原因。找出自己不想上班的...
新工作,干了没几天不想干了,怎么办?
既然是新工作,肯定是你喜欢才去做的,干了没几天就不想干了,说明你没有耐心,没有毅力,这是不可以的,做人必须要吃的苦,有毅力,才能把工作做的很出色,没有什么毫不费力的工作,再说了那样的工作也没啥意思。所以,你必须坚持,这也是给自己养成良好习惯的过程,因此,一定要坚持,加油!
天天上班好累,不想干了,可是又不好意辞职,我该怎么办呢
不想干这行了,不想每天上班了,该怎么办 那就换一份 自己喜欢的工作好了 如果不喜欢的工作 怎么也干不好的。我想辞职怎么办,不想干了。不好意思说 直接把你的想法和老板说把。真诚的心,人人都愿意接受、莫太复杂化了。 没什么不好意思的,你就是一个打工的,老板是要你赚钱。你...
自己对现在的工作不满意,感觉前途迷茫,想辞职,但是又害怕辞职,都不知道...
每个人在成长过程中都会或多或少感觉迷茫。要摆脱这种境况,建议你根据自己的能力、市场的需求,为自己设置一个目标.不要定那种远大目标,一年半载实现不了.最好定一个阶段目标,只要自己跳一跳就能实现的那种.等实现后,再定下一个努力就能实现的目标,这样一步一步就达到最终目标了.目标要可望又可及,...